僕がこれまで派遣登録した体験談

【テクノサービス登録体験談】単純作業や高時給の求人は…?

2019年8月4日

 「ともかく、単純作業をしたい」

派遣会社テクノサービスへ登録したキッカケは、確かそんな動機からだったように記憶しています。

当時、僕は転職活動に失敗して自信を失くしていて、「企業へ入社面接を受けに行く」ということに対してとても臆病でした。そんな時、たまたま求人サイトで見つけたのがテクノサービスが掲載していた派遣の仕事でした。

当時は派遣というしくみを良く理解しておらず、良く考えもせずに応募したことを覚えています。結果的に、ココが一番長く利用している派遣会社なわけですが、これまで使ってきた感想や体験談、評価についてシェアします。

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コーディネーターの評価

優しい笑顔のスーツ姿女性

求人サイトから「未経験可」の仕事へ応募すると、派遣登録が必要ということだったので予約した日時に来社しました。

中に入ると、若干狭いもののキレイな感じでした。3つくらいの会員ブースと、横長の机がいくつか設置された合同で使う説明会会場のお部屋に分かれていました。

流れとしては、最初は合同で(※といっても当日の登録者は僕一人)派遣のしくみや派遣法に関わる事項に関する説明を受けました。スキルチェックについては正直何をやったか記憶が定かではないですが、一般常識テストみたいな筆記試験を受けたような記憶があります。

それが終わると登録ブースへ移動し、今度は派遣コーディネーターさんと二人きりで面談です。

派遣コーディネーターは20半ば~30代くらいの女性でした。落ち着いた雰囲気で話しやすい方でした。

僕は当時、腰痛が酷くあまり重たいものを持つ仕事は出来ないというお話をしました。すると、その後の仕事紹介では必ず「~という仕事内容なんですが、腰痛は大丈夫そうですか?」と必ず気遣って頂けたのは好印象でしたね。

面談では、職歴に関する話もそれなりにしましたが、それよりも今後の仕事紹介についての希望条件について良く話し合いました。希望時給額や通勤時間はどこまでOKかなどですね。仕事内容については、そもそもこちらの派遣会社は取り扱っている仕事が製造・工場系しかないので、キャリアやスキル面についてはほとんど話さなかったと記憶しています(※というか、相手はそこにあまり興味がないという感じでした)。

派遣コーディネーターの評価基準として、自分の職歴や今後の就業希望を伝えた時にその内容をしっかり理解した上で求人紹介が出来るかどうかが大切なのですが、僕の場合求人応募をきっかけに登録しましたし、それ以外の求人紹介はなかったので、マッチング能力についてはほとんど分かりませんでした。

担当営業の評価①

仕事応募した派遣先は、アルミ製品を取り扱う工場でした。特に顔合わせなどは必要なく、僕がOKなら話が進むといった感じでした。まず、工場へ職場見学に向かうことになりました。

そこからは担当がつくということだったので、派遣先の近くにあるコンビニで待ち合わせることに。そこで待っていたのは20代半ばの男性でした。いわゆる「口数は少ないけど人が集まってくる」ような感じの良い人で、話しやすかったですね。

工場見学は特に問題もなく無事に終了して、数日悩んだ結果働いてみることに。しかし初めての工場勤務は自分が思っていた以上にハードで辛く、一応長期でとって頂けていたんですがわずか3ヶ月ほどでリタイアするということになってしまいました。

契約期間はまだ残っていたので、派遣ではタブーとされる行為ですね。当時の僕は、派遣先で孤立していたことや職場の暗い雰囲気、加えて辛い仕事内容によって腰痛も悪化してしまい、どうしても仕事を続けられなくなってしまったのです。

そのままの気持ちを担当営業へ電話で伝えて、契約終了とすることを了承して頂けました。その後の対応は大変だったと思います。本当に迷惑をかけたし、もう2度とこの派遣会社から仕事紹介はないだろうなと覚悟していました。

担当営業の評価②

食品の加工工場で働く女性

しかし意外にも、何事もなかったかのように今度は別の営業マンから違う仕事の紹介をして頂けました。

今度は、食品工場でした。前回は仕事内容がハードだったけど、今回は取り扱うものが「食品」であることから、腰痛の僕でもやっていけるだろうと判断して働いてみることに。

元々、このお仕事は3ヶ月の短期求人でしたが、派遣先から期間延長のお話も頂けていました。しかし結局、お断りして仕事終了となります。

それで、この時の担当営業さんに関しては、顔を合わせたことすらなく電話でのやり取りしかありませんでした。派遣先へ状況確認の訪問も一度もなかったので(※短期なので当たり前ですが)、可もなく不可もなくといった評価です。

担当営業の評価③

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そして、次に担当して頂いた営業のTさんは、凄くデキる人でした。

まず、仕事紹介から就業スタートするまでの準備段取り(職場見学、就業に必要な作業着などの手配、派遣先との交渉力など)が凄く上手で、この辺りから派遣で働くことのメリットや安心感を少しずつ理解出来てきました。

派遣スタッフが派遣担当者へ求める能力は、こういった就業サポート力ですよね。ちゃんと業務に集中出来るような環境を作ってもらえるというのは、とてもありがたいことです。

しかし、どれだけ優秀な派遣担当者がいても、働ける仕事がなければ疎遠になってしまうのが派遣の辛いところです。この時にやっていた仕事も期間限定の求人だったので、期間満了と共に疎遠となってしまいました。

テクノサービスの評価-数年間利用してきた感想

こうしてこれまでの利用歴を振り返ってみると、一番ココで働いていますし、利用して良かった点もたくさんあります。

3年経った今となっても、定期的に就業確認と仕事紹介の電話もくれます。今では最も長く利用している派遣会社です。

しかし、当サイトにおいてはそれほどこの派遣会社をおススメしておりません。その理由としては、文中でも述べたように働ける仕事の幅が非常にせまいということです。

拠点数(支店数)も結構多いので、利用はしやすいのですが求人がほとんど工場・製造系となるので、万人受けする派遣会社とはいえません。

しかし、スーツを着たオフィスワークではなくコツコツと働いて評価される環境を望む人にとっては、優良な派遣会社になると思います。公式サイトを見ると、「未経験可」「簡単作業」といったワードが並んでいますが、確かにそういう仕事を探すならテクノサービス はおススメできます。

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僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。これから派遣で働くという方は、下記の派遣会社には是非登録をしておきましょう!

第1位.アデコ【紹介予定派遣に強い】

アデコ

大手派遣会社「アデコ」は、紹介予定派遣求人に強く、就業支援に強い特徴があります。

世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。

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第2位.テンプスタッフ【国内業績トップクラス】

日本国内でトップクラスの求人数・拠点数・職種数が魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。

日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。

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第3位.パソナ【キャリアアップ&スキルアップ制度が充実】

パソナlp

これまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。

女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。

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4位.スタッフサービス
国内でオフィス系求人数トップクラスの「スタッフサービス」は外せない大手。派遣だけでなく、紹介予定派遣や職業紹介による就業支援も可能であり、長期的なキャリアプランを立てられるところが大きな魅力。

5位.ランスタッド
世界規模で実績のある大手。主にオフィス系と製造系の求人を取り扱う。単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい。

6位.マンパワーグループ
マンパワーグループはアメリカ発祥の創業50年を超える老舗派遣会社。転職者・復職者向けのキャリアカウンセリング制度に力を入れており、登録者の希望に沿ったアドバイスを行っている。

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