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SPARK CAREER(スパークキャリア)の評判・口コミはどう?「派遣タカラ島」がインタビューしました!

スパークキャリア評判口コミ

いざ就活塾を選ぶときに、ネット上の評判や口コミだけでは信ぴょう性が低く、決断できずに迷っていませんか?

当メディア「派遣タカラ島」は、そんなあなたにおすすめの就活塾として、マンツーマンの個別指導が売りの「スパークキャリア(SPARK CAREER)」を提案いたします。

今回は、就活・転職コンサルティング事業「スパークキャリア(SPARK CAREER)」を運営する寺尾さんに当メディア「派遣タカラ島」がインタビューした内容を記事にまとめました。

ご参考になれば幸いです。

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テンプスタッフ

国内大手派遣会社であるテンプスタッフは、常時15,000件の案件を保有し、希望のお仕事を探すことが可能です。

スタッフサービス

スタッフサービスは、派遣業界トップクラスの営業力があるため、登録から仕事紹介までのスピードが早く、未経験者から実務経験者まで幅広いユーザーから支持を集めています。

パソナ

パソナは、就業中のサポートはもちろん、キャリアカウンセリングや研修・セミナーによるスキルアップ環境が整っているため、「また働きたい」と思える大手の優良派遣会社としてその地位を確立しています。

スパークキャリア(SPARK CAREER)とは?

スパークキャリアとは、現役外銀マンの寺尾氏が講師を務める就活塾です。

外銀とは

外銀とは、外資系投資銀行の略称です。外資系投資銀行とは、企業向けに資金調達などの業務を中心に行う金融機関です。

スパークキャリアでは、エントリーシートや面接対策等の就活に必要な知識やマインドについて、オンライン面談による就活コンサルティングを実施しています。

就活コンサルティングでは、自分がやりたいことをはっきりと言語化できるまでサポートしたり、必要となる経験を積むためのアドバイスを行い、最終的に大手企業の内定をもらうことをゴールとしています。

スパークキャリアは、2019年7月よりスタートしてから毎年20~30名の就活生が集まっており、投資銀行やコンサルティングファーム・ITなど様々な企業への内定実績を挙げています。

(なお、2021年から社会人からのご相談も受け付けています。)

スパークキャリアの掲げるコンセプトについては、以下の通りです。

コンセプト

  • 日本の人材の「質」と企業の求めるレベルのギャップを埋める
  • 日本の若手人材の生涯賃金を底上げする

スパークキャリア(SPARK CAREER)の概要

名称 スパークキャリア(SPARK CAREER)
サービス内容 zoom等のオンライン個別指導による就活・キャリア支援

毎週:個別面談(45分程度)
毎日/毎週:メール/LINEによる指導

受講資格 学歴や大学、職歴問わず、どなたでもお申込み可能
※現状、20代から30代前半の受講者様が多いです
サービス 大学生向け就活コンサルティング
(2019年スタート)
初回相談料:無料
社会人向けキャリアコンサルティング
(2021年スタート)
初回相談料:無料
ウェブサイト https://sparkcareer.jp/

スパークキャリア(SPARK CAREER)講師 寺尾さんのご経歴

年号 経歴
2010年 東北大学経済学部卒
2010年 損保ジャパン入社。
国際部門で保険取引・収益管理を担当。
(3年目には香港の子会社へ出向)
2017年 アジア最大の保険ファンド(Peak Re)
市場調査・保険収益管理に従事
2018年 活動拠点をニューヨークへ移し、
米国4大銀行財務部にてプロダクトの収益管理を担当。
2018年 経営学修士過程(MBA)取得

スパークキャリア(SPARK CAREER)を利用するメリット

個別に指導を受けられる

スパークキャリアと他の就活塾との最大の違いは、zoomによるオンライン面談を定期的に実施することで、個別の指導力を最大限まで強化しているところです。

学生時代、学校の授業にはまったくついていけなかった人でも、家庭教師がついたら飛躍的に偏差値が向上する現象と同じですね。

スパークキャリアと大手就活塾と比較すると、下表のようになります。

スパークキャリア 大手就活塾
個別のサポート 毎週オンライン面談
メールでも細かくやり取り
面談は予約制
授業形式 個別のオンライン面談 集団に対して指導
サービス料金 初回相談料:無料 初回相談料:無料
内定率 98% 94%~
内定補償
(全額返金制度)

スパークキャリアは、大手就活塾と違い個別指導による継続的なサポートを受けられるため、つねに不安と戦う転職志望者や就活生が相談しやすいメリットがあります。

また、スパークキャリアでは、コンサルを申し込む前に必ず無料のオンライン面談が行われるため、気づいたら料金を請求されたり、納得できていないのに強引な入会をさせられるといった心配はいりません。

全額返金保証があるから安心

スパークキャリアでは、志望の大手企業から内定がもらえなかった場合に全額返金保証がついています。

万が一転職・就職に失敗したら、支払った受講料が無駄になってしまう、そんな不安もスパークキャリアでは解消されるんですね。

また、上述したように、まずは無料のオンライン面談で不安要素をしっかり取り除き、納得できたら申し込めばよいので、リスクはないといえるでしょう。

今後、スパークキャリアのサポートを受けて大企業へ転職・入社できれば、生涯賃金は確実にアップするわけですから、後は「ご自身がやるかやらないか」ただそれだけです。

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スパークキャリア(SPARK CAREER)の寺尾氏へインタビュー

SPARK CAREER(スパークキャリア)を始めたきっかけは?

日本で働く会社員は、現状に満足してしまう方が多く、キャリアの方向性を考えるきっかけが少ないと思います。

そんな日本の就活生や転職志望者に向けて、将来のために自己投資をする好循環サイクルを作り出すきっかけを自分が作れたら、と思っています。

また、私は2018年頃からアメリカで働いているんですが、周りに副業やダブルワークをしている人が多いんですね。
その影響もあって、私もキャリアカウンセリングを始めてみたいと考えました。

大学名や学歴・年齢制限はありませんか?

スパークキャリアでは、大学名や学年によって判断はいたしません。

現状、当サービスのご利用者は20代から30代前半の方が多いですね。

年齢制限もとくに設けていないため、すでに社会人として働く方でもお申込みください。

入塾するタイミングはいつ頃がいいですか?

入塾のタイミングはとくに決まりはなく、いつでも問題ございません。

また、入塾のタイミングによって料金の変動はありません。

スパークキャリアでは、大学3年生の夏以降に相談される方が一番多いですね。大学2年生の相談もありました。
夏以降はインターン選考対策のアドバイスを求める学生さんが増えるのでしょう。

無料相談の面談で強引な勧誘はありませんか?

はい。無料相談で私の方から強引な勧誘はありません。

また、詳細なヒアリングをした結果、ご本人の意識が著しく低い場合などは、弊社からカウンセリングをお断りする場合もございます。

スパークキャリアでは、毎年約25名ほどの受講者がいらっしゃいますが、残念ながらその中の数名は途中で脱落してしまいます。
最初の無料面談では、こうしたミスマッチが起こらないようしっかりとお話しをした後に、ご本人がご納得頂けたら受講して頂きます。

長谷川
寺尾さんとのオンライン取材を終えて抱いた印象として、とても話しやすく相手の目線に合わせたコミュニケーションをとれる方だと感じました。

今、まさに「自分を変えたい」「キャリアのモヤモヤを解消したい」こんな風に気分が晴れずに過ごしている方は、ぜひ一度無料相談会を申し込んでみてはいかがでしょうか。

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テンプスタッフ

国内大手派遣会社であるテンプスタッフは、常時15,000件の案件を保有し、希望のお仕事を探すことが可能です。


スタッフサービス

スタッフサービス オー人事ネット

「オー人事」のCM広告でお馴染みのスタッフサービスは、国内トップクラスのオフィス系求人を掲載している大手優良派遣会社です。
日本全国に拠点があるため、誰でも利用しやすい利点があります。


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パソナは、月刊ビジネス主催の派遣スタッフ満足度調査で、「所属している派遣会社を友人に勧めたい」7回連続で1位を受賞した実績があります。

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初めまして。ミナヒカリ代表の長谷川です。 ミナヒカリとは、フリーランスとしてアフィリエイト事業をメインに活動する私、長谷川が代表を務める屋号になります。 ミナヒカリについて

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