テクノサービス在籍スタッフに惚れる女性

僕がこれまで派遣登録した体験談

テクノサービスの口コミ・評判について…約3年間利用した上での評価

2019年8月4日

派遣登録をするときに、気になるのがその会社の評判や口コミです。
「時給が安い…」
「有給の消化をさせてもらえない!」
「派遣営業マンの電話やメールがしつこい!ウザい!!」
「もしかして、ブラックなんじゃないの?」
など、色々な点で心配な部分があるかと思います。

僕自身、テクノサービスを約3年間ほど利用してきて、4度の就業経験があります。
ここでは、そんなテクノサービスでウワサされている評判や口コミについて、自分の経験から分かるところをお答えします。

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営業がしつこい!質が悪い!電話がウザい!

良くある派遣会社に対する不平・不満ワードを集結させたタイトルをつけてみました(^ ^;)。
営業がしつこくしてくるというのは、確かにそうかもしれませんね。

ひっきりなしに「就業確認です」と電話はかかってくるし、時には希望条件にマッチしていない求人をちょっと強めに勧められることもありました。

ただ、僕は工場・製造系の派遣会社は他にも登録していますが、対応としてはどこの派遣会社も一緒で、しつこいです。
正直、僕も派遣を利用し始めた頃は、テクノサービスに対して「しつこいし苦手」という意識はありました。
しかし今では、そういう悩みはありません。

それは何故か?答えは簡単です。

「自分の意思をはっきりと表示するようになったから」です。
たとえば、電話が嫌なら「~月までは仕事の紹介は結構です」といえば良いですし、求人質が悪いと感じたのなら、その不満を口に出して伝えれば良いのです。

メモ

ちょっと話は逸れますが、僕は過去の派遣先で「営業」ポジションにいる派遣先社員と一緒に仕事をした経験があります。
その時に感じたのですが、彼らはとにかく目標達成に向けて必死です。
必死なあまり、相手を気遣えなかったり、自我を押さえきれずに衝突することも珍しくありません。
(競合他社と)取っ組み合いのケンカも見たことがあります。

派遣の営業マンも、同じようにとにかく自己を押し通そうとするタイプが多いです。
自己主張が強く表れたときに、「しつこい」とか「ウザい!」といった派遣スタッフの不満として表れているのでしょう。

僕ら派遣スタッフと接している営業マンというのは、そういう人種であることを理解したうえで、こちらもきちんと自分の意思表示をするように心がけることで、表題のような不満は大分解消されるのではないかと思います。

社会保険の加入について

テクノサービスの口コミを見ると、「加入したいのにできなかった」とか、あるいは逆に「無理やり加入させられた!」などといった、真実なのかネタで書いているのか判断しようのない書き込みを見かけます。
しかし、僕の経験から言うと、社会保険の加入・未加入の判断や手続き・説明に関しては、滞りなく丁寧にやってもらえましたし、とくに大きな問題へ発展したことはありません。

就業前と条件が違う!

僕の場合は、これまでテクノサービスで4度ほど就業した経験がありますが、就業前に受けた説明と条件面が違ったことはとくになかったです。

派遣のみならず、「想像と違った」「条件面が合わない」などのトラブルは、転職業界では良く聞く話です。
派遣会社側に任せっきりにせず、自分から積極的に希望条件とマッチしているのかどうか、職場見学顔合わせの場で、就業前に擦り合わせを徹底しましょう。

有給がない(消化できない)

有給については、僕はテクノサービスでは申請経験はないのですが、当時働いていた派遣先の同僚は普通に消化していました。
ただし、一気に消化するのではなく、一ヵ月に1~2日といった、緩やかなペースで周りに迷惑をかけないよう(※本人に聞いたわけではないが、多分そういう理由)にしていました。

ちなみに、テクノサービスではないですが、僕自身も派遣スタッフとして有給消化の申請をしたことはあります。

時給が安い

きちんと他社求人と比較したことはありませんが、テクノサービスの時給は体感的に間違いなく安いですね(^ ^;)。
数年前に、ランスタッドから来ていた同じ派遣先の同僚と比べたこともありますが、同じ仕事内容で100円低かったこともありました。

時給が高く、好条件で働きたい方には、正直に言ってテクノサービスはあまりオススメできません。
しかし、求人紹介のスピードが早いですし、社会人経験の少ない方でも、登録利用が可能です。

制服が支給されない!クリーニング代が自腹!

まず制服の支給についてですが、僕は問題なく無料で用意して頂けましたし、期間満了後に「クリーニングして返却しましょうか?」と聞くと、「そちらで処分をお願いします」ということでそのまま作業服をもらってしまいました。
家には4着くらい作業服があります(^ ^;)。

「制服を自腹で購入されられた」というのは、それが理由で働いてもらえなくなったら痛手を負うのは派遣元ですし、まず考えられません。
ネット上でこういう話を見たので取り上げましたが、おそらくでっち上げのネタでしょう。
ただし、退職後に自費でクリーニング返却というのは、社会人の礼儀として常識の行動だと思います。

長期の就業や期間延長を強要される

これも先ほどの「営業がしつこい」の話と関係してきますが、多少はそういったことはありました。
僕の場合、就業前に長期の就業を強要された経験はありませんが、期間延長の時期に残ってほしいと打診されたことはあります。

これもやはり、向こうもビジネスでやっている以上、多少しつこくされるのは仕方ないのかなと思っています。
派遣元は雇用主としての責任を負っているので、派遣先から労働力のニーズがある以上はそれに応えなければいけません。
その、応える方法として最も手っ取り早いのが、既存のスタッフに頑張ってもらうことですからね。

営業の性格や交渉の仕方、言い回しもろもろの違いはあるにせよ、どの派遣会社を利用していても起こる問題だと思っています。
「強要」といっても、本当に強制労働させる権限はないわけですから、逃げずに自分の意思表示をしっかりやらなければいけない場面です。

まとめ

以上、ネット上で良く見かけるテクノサービスへの口コミや評判について、僕の実際の経験談や思うことを絡めて記事にしてみました。
この記事を読まれる方の多くは、「テクノサービスへ登録を考えている」「派遣登録をしてみたく、登録先を探している」といった悩みを抱えているかと思うので、決断するきっかけとなれば幸いです。

ブラック派遣会社への不安や恐怖を抱く方も多いと思いますが、ブラック会社かどうかを気にするのは派遣よりもむしろ、派遣”先”の会社です。

ただ、実際に仕事紹介をされて応募するときや雇用契約を結ぶときは慎重に。文中でも触れたように、契約と実際の現場に相違があるのは良くあることですし、仕事が始まってしまえば派遣元からそれほどサポートが得られるわけではありません。
自分が働きやすい職場に身を置けるかどうかは、派遣元がどこであれ自分次第です。

これも文中で触れましたが、高時給を望む方には、テクノサービスはおすすめできない派遣会社です。
しかし、「未経験で自分に自信がない」「早く仕事に就きたい」といった方には利用しやすいので、登録をおすすめします。

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