僕がこれまで派遣登録した体験談

【パソナ登録体験談】来社当日の流れやスキルチェック、面談の内容について

2019年8月4日

「キャリアやスキルレベルの高い人が集まる派遣会社」

登録前は、パソナに対して何となくそんなイメージを抱いていました。しかし当時は「仕事を見つけなきゃ」と焦り、とにかく大手で登録にいけるところはすべてしらみつぶしに行っていました。

正直、パソナはあまり利用した経験はないのですが、登録してからこれまでの体験談や感想、独断と偏見の評価内容についてシェアします。

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コーディネーターの評価

派遣登録面談の予約日時に来社すると、まずPCがズラっと並んだところに通されてDVD観賞やスキルチェックから始まりました。。それを終えると、今度は面談専用(と思われる)のお部屋に通されました。

PC席にいる時、僕の近くに50代くらいと思われる登録者がいました。パソコンが全く使えないようで、職歴の入力方法など操作が分からず困っていたところに、内勤の方が駆け寄って親切丁寧に教えている姿を見て、好感を覚えました。

このお部屋はオフィスの出入り口が近くにあるのですが、人の出入りが激しく足音が「バタバタ」とうるさい感じでしたね。僕は大してそういうのは気にしませんが。

そして面談が始まりました。お話した項目は以下の通りです。

  1. 過去の職歴について
  2. 希望する職種
  3. 希望の勤務時間や休みを希望する曜日

僕はこの時職歴に1年半くらい無職期間があったので、そこを突っ込まれるかと不安でしたが、特に何も聞かれませんでした。

面談はまぁ正直、当たり障りのない感じで、淡々と進んでいく感じでした。良く言えばスムーズに進んだ登録面談、悪く言えば事務的な対応の面談といったところでしょうか。

ただ、担当の派遣コーディネーターは感じの良い女性の方でした。年齢は恐らく20代半ばくらいです。人材派遣の社員さんは若い方が多いですね。

「オフィスワーク」「工場・製造系」辺りを希望したと思います。登録面談では残念ながら希望に合う求人はなく、紹介はナシで支店を後にしました。

スキルチェックの内容

パソコンのスキルチェック

スキルチェックは、タイピング(和文)、タイピング(数字)、ワード、エクセル、そして一般常識テストがありました。パソコンスキルチェックに関しては、良くある形式ですね

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一般常識に関しては、「報・連・相」に関する設問などが中心だったと思います。設問は確か10問で、それほど難しい内容ではありませんでした。

ちなみにランスタッドさんでは、スキルチェックの結果をプリントアウトしてくれたのですが、ここでは特にフィードバックはありませんでした。

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パソナの評価-数年間利用してきた感想

ここでは残念ながら、派遣登録してから一度も仕事紹介がくることなく、疎遠になってしまいました。少し前に、「登録してから2年経つので再登録にお越しください」と電話連絡を頂きましたが、行っていません。

よって、僕個人としては体験談やおススメポイントというのはあまりないのですが、パソナ は月間人材ビジネスの「派遣スタッフ満足度調査」において、「友人に勧めたい派遣会社ランキング」7回連続でナンバー1を獲得しています。

この「派遣スタッフ満足度調査」ランキングは他にも色々な部門があるのですが、同一部門で7連続一位をとっている派遣会社はパソナだけです。それだけ、これまで就業してきた派遣スタッフが「働きやすい」と感じる何かがあるのでしょう。

当時、僕が登録する時はネット上で「派遣登録の面談で落とされた!」という記事を読んで若干登録前にビビっていたところがあったのですが、特に面談のレベルが高いとか相手の対応が威圧的であることもなかったので、登録面談の段階では特に心配することはないのかなと思っています。

ちなみにいずれは正社員を希望している方は、パソナのような大手派遣会社に登録しておいた方が良いかもしれません。僕も以前受けたのですが、地域の就業支援事業を派遣会社が委託して、人材募集をかけることがあります。その時には、確か郵送とメールで案内を頂いて知ることが出来ました。

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僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。これから派遣で働くという方は、下記の派遣会社には是非登録をしておきましょう!

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5位.ランスタッド
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