退職後のハローワーク手続きなど

仕事でやる気が出ない時は

2019年8月2日

突然ですが、今正社員で「今日から仕事いきたくないなー」などと考えているなら、決して良い精神状態とは言えません。

しかし、正社員は会社の存続のために日々辛いことも多いです。長いサラリーマン人生の中で、どうしてもやる気が出ない時もあります。

僕は当サイトで派遣会社への登録をお薦めしていますが、だからといって安易に正社員の座を退き、派遣スタッフとして働き始めるのが良いことだとは思いません。

もう正社員を辞めてしまいたい!という前に、以下の項目を読んで考え直してみるのも良いかもしれません。

会社で目標はあるか

目標というと少し堅苦しく聞こえますが、自分が30代、40代、50代と年齢を重ねていくごとに会社のどのポジションでどんな仕事をしているのか。そんなキャリアプランをしっかり立てておく必要はあるでしょう。

若い内は出来ていたことも、年齢を重ねるごとにキツくなっていくこともあります。また、会社は組織ですから、自分の思い描いた理想通りに働いていけるかどうかは解りません。

会社員として働いていくのは、雇用の安定度は高いのですがそうしたリスクを抱えることでもあります。

しかし、何も考えずただ毎日働くより、目標をもって日々行動する方が、当然将来なりたい自分になれる可能性は高まります。

会社内の人間関係は良好か

僕自身もそうでしたが、職場で孤立していると本当に辛いです。

もし、自分の努力で良好な人間関係を構築できる可能性があるなら、チャレンジする価値はあるでしょう。

自分と気の合う社員と仕事するのと、仲の良くない社員とするのでは、モチベーションや成果が変わってきます。

しかし、人間関係の問題は複雑ですので、いくら自分が努力してもどうにもならない環境はあると思います。そんな時は上司への相談や部署移動などの解決策もあります。

上司へ相談したか

上記のコミュニケーションにも関係しますが、自分の直属上司には必ず相談すべきです。

上司への不満がある人は大勢いるとは思いますが、やはり社内で自分を一番気にしてくれる存在です。日頃なかなか伝えづらいアドバイスなども胸に秘めているかもしれません。

それでもやる気が出ないなら

上述した項目をすべて試しても、まだやる気が出ないならやる気がないまま惰性で働き続けるのも一つの手です。何度も繰り返しますが、正社員の雇用の安定はやはり魅力です。

ただし、これから先自分がどうありたいかの将来像は、できれば20代の内に作っておくべきだと思います。

30代を越えてくると、社会は年齢に見合った能力を求めてきます。その能力がついてないと、職種の幅は狭まっていく一方です。

僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。これから派遣で働くという方は、下記の派遣会社には是非登録をしておきましょう!

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