初めて派遣で働く方はとくに、悪質な派遣会社とのトラブルに遭うことに不安を感じますよね。
お考えの通り、派遣で働くと思わぬトラブルに巻き込まれるケースも少なくありません。
そこで、当サイトでは、評判の悪いもっとも悪質な派遣会社はどこか?について、195名を対象にWebアンケート調査を実施。
この結果をもとに、派遣のワーストランキングを作成いたしました。
また、厚生労働省から行政処分を受けた派遣会社リストや、悪質な派遣会社を見分ける方法、派遣トラブルを相談できる公的機関について、それぞれまとめました。
当サイトおすすめ派遣会社
派遣会社ワーストランキング10選【独自調査】
ここからは、当サイトの調査結果を元に作成した、派遣会社のワーストランキングを掲載しています。
派遣会社名 | 5段階評価 (平均) |
主な口コミ | |
---|---|---|---|
1 | アシスト | 3.0 | 電気工事の仕事を希望したのですが、解体作業やその他の雑工事の現場ばかり回されました。 |
2 | エレステサービス | 3.0 | 入った当初は「嫌な仕事があったらいってねー、その仕事には回さないようにするから」と言われました。 働き始めてから一年くらいは楽しく働けていたのですが、職場環境が急に悪くなり、 それまで仲良くしていた社員さんとも距離ができてきました。 派遣会社に「仕事を変えたい」と相談しましたが、変わりませんでした。 |
3 | キャリアスタッフ | 3.0 | 製造業の日勤を希望して登録したのですが、紹介された派遣先は日勤は女性・夜勤は男性のルールがあるため、 男性の私も夜勤をすることになりました。 担当者にクレームとして言ったのですが、「会社と話し合ってみます」と言った後連絡もなく放置されました。 結局、夜勤が身体に合わなかったので、2年くらいで退職しました。 |
4 | コスモス | 3.0 | 勤務地が遠く通えないところでした。 |
5 | シグマテック | 3.0 | 派遣会社の紹介で工場での仕事をしていましたが、給与の入社祝金の条件が入社前と違い、残念に感じました。 |
6 | トラスト | 3.0 | 自分が希望する職種をまったく紹介してもらえませんでした。 |
7 | トランス・コスモス | 3.0 | 求人に掲載されている時間帯や時給、仕事内容が希望条件にマッチしていたので応募しました。 いざ話を聞きに行くと全然違う内容で、難色を示したところ違う仕事を紹介されてしまい、無駄足でした。 |
8 | ハイスタッフ | 3.0 | 派遣先の店長はパワハラ全開の中年で、とくに研修もないまま働かされ、叱られ続けました。 突然決まった仕事でしたが、事前に店長のパワハラに関する説明があれば受けませんでした。 |
9 | フジワーク | 3.0 | 態度が横柄な人が多く、指示も適当なため、言った言わないのトラブルが多くストレスになりました。 |
10 | ベルシステム | 3.0 | 選挙の出口調査で働きました。 朝6時半から19時半まで長時間の勤務で、当日まで予定が伝えられず不安でした。 当日もどこにいくのか、何時までなのか様子を見ながら決める感じだったので、終わりが見えずきつかったです。 |
195名の口コミデータは、以下のPDFデータにまとめてあります。
評判の悪い派遣会社についてアンケート調査ランキングの根拠
本記事のランキングの根拠については、アンケート回答者195名に利用した派遣会社の満足度を5段階評価して頂き、平均スコアを比較しています。
アンケート回答者の属性
性別 | 人数 |
---|---|
女性 | 130 |
男性 | 59 |
無回答 | 6 |
計 | 195 |
年代 | 人数 |
---|---|
10代 | 14 |
20代 | 77 |
30代 | 69 |
40代 | 31 |
50代 | 4 |
計 | 195 |
女性
年代 | 人数 |
---|---|
10代 | 9 |
20代 | 54 |
30代 | 44 |
40代 | 20 |
50代 | 2 |
計 | 129 |
男性
年代 | 人数 |
---|---|
10代 | 5 |
20代 | 22 |
30代 | 21 |
40代 | 10 |
50代 | 2 |
計 | 60 |
なぜ悪質な派遣会社だと思うのか?特徴・口コミまとめ
ここからは、悪質な派遣会社だと感じるその理由について、口コミ(※複数回答可)をまとめました。
悪質な派遣会社を利用したときのエピソードについて、まとめた内容を見ていきましょう。
目次
希望条件に合わない求人をしつこく紹介された
10代
友だちと一緒に働ける条件の求人に応募したのですが、友だちと一緒に働けなかったことが計3回続きました。
担当の方には、「次は一緒に働けるようにするね~」等と適当にあしらわれました。
20代
派遣会社:コスモス
勤務地が遠く通えないところでした。
30代
派遣会社:キャリアバンク
他社より時給がかなり安いので今は利用していません。
40代
派遣会社:スタッフサービス
応募した求人は断られ、粗悪な条件の案件ばかり紹介されました。
10代
派遣会社:ヤマザキパン
若いという理由だけで、1番忙しい工場のレーンに毎回担当させられました。
断ると他に担当できるところはないと言われました。
20代
派遣会社:トラスト
自分が希望する職種をまったく紹介してもらえませんでした。
30代
派遣会社:テイケイワークス
当初、登録面談で簡単なパソコン業務が多数あるという話で登録に至ったのですが、始まってみればパソコン業務の仕事は1つも無く、紹介されるのは倉庫内の軽作業ばかりでした。
50代
派遣会社:UTエイム株式会社
担当者がこちらが希望していないのに、「あなたを見るとこちらの仕事のほうがあっている」と勝手に決めつけ、希望しない派遣先に連れて行かれました。
担当者は派遣先に猛アピールまでしていましたが、丁重に断り事なきを得ました。
事前の説明と実際の業務内容に相違があった
10代
派遣会社:サンレディース
仕事内容や派遣先の情報が事前に分かりませんでした。
軽作業の荷物整理という話でしたが、派遣先と意思疎通ができていないのか、重労働させられたこともあった。
「ヤマト運輸」等、派遣先を記載してくれれば予め覚悟はできたので、派遣先の提示をして欲しい。
また、日払いのお給料を事務所に取りに行くと、毎回長時間待たされました。
20代
派遣会社:シンホー
募集要項には土日祝休みとありましたが、実際に派遣先との面談へ行くと、「土曜日は出てほしい」などと言われて、隣の担当営業さんは助けてくれず。
私がダメだみたいな空気になって最悪でした。
30代
派遣会社:キララサポート
ネットで簡単に契約できると謳っていた割には本社に出向くよう言われて、いざ行ってみるとネットで希望していた所とまったく違う場所を紹介されました。
40代
派遣会社:ウーマンスタッフ
電話対応やメール対応など、外部とのやりとりがない仕事を希望するとしっかりと伝えたうえで仕事を紹介してもらいました。
しかし、実際には営業サポートの仕事で、電話やメール対応に追われる日々でした。
派遣会社の担当者に業務内容が違うから試用期間で退職すると伝えましたが、担当者は「義務内容が違ってもやればできるから」といって辞めさせてくれませんでした。
同時期に就業した派遣の同僚と二人で、業務内容が違うと再三抗議して、やっと辞めることができました。
求職者の話をきちんと聞いてくれない、聞く耳を持たない担当者もいることを実感し、それからは、実際の業務内容や職場環境などをしつこく確認するようにしています。
10代
派遣会社:フルキャスト
簡単な荷物運びと聞いて行ったら、ヘルメット被り安全帯つけての工事現場でした。
20代
派遣会社:テンプスタック
事前の説明では8時間程度で終わる話でしたが、実際は時間内で終われない業務内容でした。
結果、私自身が無能というレッテルを貼られ、非常に雰囲気が悪くなりました。
30代
派遣会社:エイジェック
残業時間、仕事内容などが契約と違っていて、とても残念でした。
釣り求人に騙された
10代
派遣会社:ウィルオブ
基本的に求人広告ににある給料よりも低いものばかり紹介されました。
また、私の担当者はいい方だったのですが、隣のスペースにいた人は、担当者にきつい物言いされていました。
1年で辞めてしまいましたが、そのあとも他県までいかないといけない求人(頼んでない)を紹介されたりして困ってしまいました。
20代
派遣会社:トランス・コスモス
求人に掲載されている時間帯や時給、仕事内容が希望条件にマッチしていたので応募しましたが、いざ話を聞きに行くと全然違う内容で、難色を示したところ違う仕事を紹介されてしまい、無駄足でした。
30代
派遣会社:リクルートスタッフ
釣り求人のようなものがあり、それが気になるんですがというと「それと似たようなものがこれです」と他の案件を紹介されました。
40代
派遣会社:H4
求人アプリで自身の希望する良い案件があり、登録。
WEB登録のときは好印象でしたが、応募した案件は相場よりかなり条件が良いものの一向に連絡が来ず、こちらから確認したら応募したことが担当者に認識されておらず、他の案件についてもこちらから連絡しないと進捗が分からず、動いていないようにも感じられました。
求人アプリから良い条件の求人へ応募してもスルーされたり断られたりで、メールで紹介される案件は時給の低い案件ばかりでした。
登録数を増やすためだけにアプリ求人媒体を使っているように見えました。
こういった"釣り"があることは知ってはいましたが、今まで働いてきた派遣会社では運が良かったのか出会わなかったので、大変残念に思いました。
20代
派遣会社:ラブキャリア
求人の相談をしたら、数日しか経っていなかったのに「それは埋まった」と言われました。
30代
派遣会社:フルキャスト
残りゼロの案件を平気でいつまでも募集していました。
40代
派遣会社:テイケイワークス
登録時は希望する夕方からの仕事の紹介もできると説明を受けていましたが、実際には希望する時間帯の仕事はなかったです。
担当者へ連絡しても出ない
20代
派遣会社:スタッフサービス
派遣法改定の件で訪問すると言っておきながらしばらく連絡もなく、こちらは会議室を抑えなければいけなかったので大変迷惑でした。
また、昇給交渉をしていたにも関わらず何度も忘れられ、「次の更新の直前にリマインドしてください」と言われました。
30代
派遣会社:パソナ
電話に出ず、折り返しの電話もなく、数日後にこちからから掛け直しても出てくれませんでした。
やっと繋がったかと思いきや、謝ることなく、「旅行に行っていた」と言われました。
20代
派遣会社:ワークポート
担当者からは求人の話ばかりきますが、こちらから連絡をしても電話に出ないことが多く困りました。
また、話し方に抑揚がなく、ロボットと話しているようでした。
利用を止めようとメール配信を停止しましたが、以降一ヵ月くらいは止めてもらえませんでした。
30代
派遣会社:ドム
担当の方は最初は親身になってくれましたが、紹介された求人を断ると態度が急変したので、「あなたの成績のために時間割いてるわけじゃないんですけど!」といったら音信普通に。
会社にメールしても返信は一切なし。呆れました。
40代
派遣会社:ホットスタッフ
担当者は電話に出ず、会う約束をしていても姿を見せるのは稀でした。
担当者が約束の連絡を入れてこなかった
20代
派遣会社:テンプスタッフ
就業希望を提出後、連絡があるとのことでしたが、こちらから連絡を取るまで何もしてくれませんでした。
30代
派遣会社:テンプスタッフ
1年勤めましたが、3ヶ月更新の確認もメールのみで、一度も面談や連絡はありませんでした。
契約終了の連絡をすると「派遣先に最初に自分で話をしてください」と言われる始末。
時給の一部を貰ってるのに、なんの役目も果たしていないと感じました。
50代
派遣会社:WDB
希望する求人の候補を幾つか伝えても応募を断られ、なぜダメなのか理由も教えてくれませんでした。
「紹介できる会社を近いうちに連絡します」と言ったきり連絡がきません。
20代
派遣会社:ヒト・コミュニケーションズ
提出しなくてはいけない書類などの期限も教えてもらえず、とにかく対応が雑でした。
30代
派遣会社:ホットスタッフ
約束していた日時に待ち合わせ場所へ行きましたが、担当者が来なかったです。
担当者が高圧的な態度だった
10代
派遣会社:ティー・エム・エス
派遣先から「パートさんとして働きませんか?」と声をかけてもらい、派遣会社の担当者に「派遣として働くことを辞めたい」と伝えました。
話した途端、担当者の態度が一変し「それはルール違反だし、派遣を辞めてパートとして勤める意味が分からない」とまで言われました。
派遣スタッフとしてお世話になっていたときはすごく良い担当者だったのに、この話を出した途端態度が一変したため、すごく不快・恐怖を感じました。
これ以上トラブルになるのはイヤだったので、派遣を辞めて、せっかく声をかけてくださったパートの話もお断りして、私はその会社で働くこと自体を諦めました。
20代
派遣会社:シスプロ
出張登録会で対応頂いた担当の方がとても横柄な対応をされていました。
高齢の男性が一緒に登録会に居たのですが、わからないことを質問すると、「わからないのなら登録はできないので帰ってください」と言われていたのを今でも鮮明に覚えています。
30代
派遣会社:シミズオクト
担当者の態度が悪いです。
「●日に出勤できますか?」と電話がきて、その日は所用があったため丁重にお断りしたら、ムッとした感じで電話を切られました。
それ以降一切連絡もくれなくなりました。
40代
派遣会社:パソナ
担当者が高圧的かつ精神不安定で怖かったからです。
初めは親切に話を聞いてくれたり派遣先の提案も熱心にしてくれてましたが、登録してから10日ほど経ったあたりから、夜中にLINEや電話をして来て「お前舐めてんだろ!」等と怒鳴ったり、LINEで「消えたい」などのネガティブな言葉や暴言を何通も送りつけてきました。
会社に相談したら、こちらの登録解除を強制してきました。
友人に相談したら、パソナで同じようことをされた人がいるとのことだったので、夫と相談して登録解除をし、一切関わらないようにしました。
一体何だったのかと未だに謎であり、非常に腹立たしいです。
20代
派遣会社:アイヴィジット
担当者に急に呼び捨てにされたり説明も曖昧でとにかく適当な扱いをされました。
40代
派遣会社:ケービックス
副業で利用していて、就業できる曜日を事前に伝えておいたのですが、それ以外の曜日も入るよう強要されました。
担当者が清潔感がなく不快
20代
派遣会社:ホットスタッフ
担当の方が悪い人ではないのかもしれませんが、何か質問しても要領が悪くなかなか答えがもらえませんでした。
30代
派遣会社:マイワーク
清潔感もなければとにかく高圧的で印象が悪く、仕事の紹介以前に会話が成り立たないレベルでした。
40代
派遣会社:アデコ
まず登録のために支部に訪問したところ、金髪でアクセサリーじゃらじゃら、マツエクモリモリの若い女性が出てきて、すごいネイルの指で登録の説明を気だるそうにしてきた。
その後、支部長みたいな男性が出てきて、今度は香水の匂いがキツくて気分が悪くなりそうに。
2人のやりとりを見て、なんとなく「この2人できてんな」と感じて、適当にキャリア診断して帰ってきました。
50代
派遣会社:スタッフサービス
担当者に、派遣先での話を聞いていただこうと思って電話しました。
「はい、はい」ともの凄い勢いで返事をしてきて、顔こそ見えていませんでしたが、何か異様でした。
最終日も派遣先にはきませんでしたし、派遣社員を守る姿勢は微塵も感じられませんでした。
何も連絡を取らないまま、私は退社しました。
20代
派遣会社:九州スタッフ
すごく適当で雑でした。
30代
派遣会社:フジワーク
態度が横柄な人が多く、指示も適当なため、言った言わないのトラブルが多くストレスになりました。
就業中のサポートがなかった
20代
派遣会社:富士通エフサス・クリエ
もうこちらの派遣会社は使っていませんが、当時の派遣先(富士通エフサス)にて直属の上司にあたるプロパーからセクハラを受けていました。
2人での飲みを断ったところから執拗に連絡が来るようになり、心も病みかけていたので同じ派遣の同僚に相談して、派遣先のさらに上の上司(男性)に相談してみましたが、男性目線で話が進まずよい方向にはいきませんでした。
そして、派遣会社の担当営業は新人だったので解決せず、最終的には契約期間中に派遣切りとなり精神的にツラかったです。
その後もハローワークに提出物を持っていく際、会社都合にも関わらず自己都合にされている事が判明したり、異議申し立ての手続きを行ったりで雇用保険の手続きもスムーズにいかず最悪でした…。
もう二度と富士通関連では働きたくないと思いました。
30代
派遣会社:パーソルテクノロジースタッフ
営業担当には最低でも1月に1度は様子を見に来てほしい。
担当者があまり顔を出さず、こちらの経験不足を盾に値踏みするような感じでした。
紹介された求人は質が悪く、長期的に派遣を使用して法律が変更されたら使い捨てにしており、あからさまに給与の支払いを惜しんでいました。
さらに、派遣先の正社員たちは技術に対する扱いと理解に乏しく、使い捨てを前提に無理難題を指示する体質でした。
技術者に対する扱いがもっと上昇してほしいです。
40代
派遣会社:パソナ
初日の派遣先への同行をドタキャンされ、最初から一人で派遣先へ向かうことになりました。
その後も、緊急事態宣言の影響もあるが、派遣期間中に一度も面談に来ず、更新確認の電話がくるだけでした。
担当営業の人に会ったのは最初の面談のときだけで、こんなにフォローが皆無なのは初めてでした。
残業代が支払われなかった
20代
派遣会社:テンプスタッフ
勤務時間がちゃんと管理されておらず、未払いの残業代がありました。
30代
派遣会社:テンプスタッフ
菓子製造工場で2ヶ月間働きましたが、そのときの残業代が未払いのままになっています。
20代
派遣会社:プロフェース・システムズ
毎日のように10時間ほど働いてましたが、残業代がでませんでした。
理由としては、「本来であれば定時でこなせる仕事量なので、残業代を支払う必要はない」と言われました。
40代
派遣会社:総合キャリアオプション
休日出勤をしたのに、給与明細上は出勤の記録がありませんでした。
担当者に電話で聞きましたが、「給与上では何も問題ない」の一点張りで、納得のいく説明は得られませんでした。
断っても残業を強要された
30代
派遣会社:スタッフサービス
募集の際は一切残業なしと記載されていたのに、実際は毎日のように残業を強要されました。
断り続けた結果、派遣切りをされました。
30代
派遣会社:チュウケイキャスティング
残業の少ない仕事を探していた際に見つけた求人でしたが、実際に働いてみると残業が常態化している派遣先でした。
最初は入ったばかりだからと定時で帰れましたが、慣れてくると残業しなければいけない状態となり、担当者に相談しても「しょうがないよね」と対応してもらえなかった。
40代
派遣会社:ライクワークス株式会社
研修期間終了後、残業を依頼されて断ろうとしましたが、忙しさをアピールされて雰囲気的に断れない状況になり、応じてしまったことがありました。
有給消化をさせてもらえなかった
20代
派遣会社:スタッフサービス
派遣期間中に妊娠して、つわりがひどかったため、有給を消化して退職したいと伝えました。
派遣会社からは、「立ち仕事のためお腹の子に何かあっても責任取れないからもう仕事に来なくていい、今すぐ辞めてくれ」と言われて、その日を退職日扱いにされ、有給を使わせてもらえませんでした。
派遣先の職員から言われたのかわかりませんが、派遣切りを肌で感じた出来事でした。
20代
派遣会社:ミックコーポレーション
急用ができて有給を取りたいと言っても、一週間以上前の連絡じゃないと消化させてくれません。
連絡もいい加減だし、規模がでかいせいか”なあなあ”な会社です
給与が支払われなかった
10代
派遣会社:アローズフォー
全部で5回出勤したのですが、最初の3回までは支払われていました。
残り2回分が支払われず、電話をするも「事務所に振り込まれていない証拠を持って来ないと渡せない」と言われました。
それだけでなく、当時未成年の女の子の私に対して代表?の人にしつこく「飲みに行こう、一緒に泊まろう」と誘われました。
他にも若い女の子はみんな絡まれます。
20代
派遣会社:ゼロダブリューコーポレーション
2ヶ月分の給料が支払われず、本社の住所が嘘でした。
家賃補助の話もありましたが、結局ありませんでした。
社会保険に加入させてもらえなかった
30代
派遣会社:ウィルオブ
建設現場を紹介されて重機オペーレーターをしていましたが、半年以上勤めても社会保険に加入させてくれなくて仕事を辞めました。
その他
10代
派遣会社:エントリー
仕事をちゃんと入れてくれなかったり、給料が支払われないことが何回もありました。
また、電話に出る人によって対応に違いがあり、ミスがあっても「申し訳ない」等の謝罪もありませんでした。
20代
派遣会社:フリージョン
仕事の紹介があってもほとんどが当日ドタキャンなので、1日空けておいても無駄になります。
30代
派遣会社:フルキャスト
ボーナスや交通費がもらえなくて残念です。
40代
派遣会社:キャリアリンク
違う人の給与明細が送付されてきました。
後日謝罪にきましたが、大して反省していない様子でした。
20代
派遣会社:フルキャスト
日雇いのバイトを紹介してもらったのですが、メールで来た待ち合わせの場所が分かりづらく、当日少し遅れて到着したら何もせずに帰らされた上、給料も出ませんでした。
30代
派遣会社:メイテックフィールダー
派遣先の社員としての実体験です。
派遣社員の質が酷すぎました。
挨拶などの一般常識がまったくない(間違えているレベルではなくあいさつすること自体を知らない)ような方があまりにも多いです。
他の派遣会社はもう少しまともなので、教育体制の問題か、どこにも入らないレベルの方しか受け入れていない会社だと思わざるを得ないです。
40代
派遣会社:ワークスタッフ
とにかく仕事の種類が少なく、派遣社員の態度がすごく悪く感じます。
【悪質派遣会社リスト】行政処分の事例を紹介
悪質な派遣会社を調べるにあたり、過去に「厚生労働省から行政処分を受けた」「無許可で派遣事業をしていた」人材派遣会社をピックアップして、リストを作成しました。
ほぼ、今では存在していない人材派遣会社ばかりではありますが、目を通しておいて損はないでしょう。
掲載日 | 派遣会社名 | 処分内容 | 処分理由 |
---|---|---|---|
2021/10/29 | 株式会社ばんよう | 労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2021/10/21 | 株式会社 オーシーテック |
労働者派遣事業停止命令及び 労働者派遣事業改善命令 |
偽装請負 |
2021/10/18 | 株式会社ソシアリンク (※事業撤退) |
労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2021/8/30 | エヌエス・ジャパン 株式会社 |
労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2021/8/23 | 株式会社 オオタケサービス |
派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び 労働者派遣事業改善命令 |
偽装請負 |
2021/2/25 | 株式会社コーエイ | 労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2021/2/18 | 株式会社Le Reve | 無許可で 労働者派遣事業を行った疑い |
|
2021/1/21 | 株式会社アクセル | 派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び 労働者派遣事業改善命令 |
多重派遣 |
2020/12/24 | 有限会社円 | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/12/11 | 株式会社フロンティア | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/12/1 | 株式会社MTS | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/11/17 | 株式会社 匠 | 無許可で 労働者派遣事業を行った疑い |
|
2020/11/11 | 株式会社サン21 | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/8/25 | 株式会社河村 | 労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/8/6 | 株式会社マイスタッフ | 無許可で 労働者派遣事業を行った疑い |
|
2020/6/30 | 中日総合サービス有限会社 | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/6/17 | 株式会社アズプラス | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/5/22 | TNEXT株式会社 | 労働者派遣事業及び 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2020/4/17 | 株式会社雄工業 | 禁止業務への労働者派遣 | |
2019/12/13 | 株式会社アークス | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2019/11/28 | 株式会社アリオス | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2019/9/26 | 株式会社ネクスト | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2019/8/30 | 谷口工業有限会社 | 無許可で 労働者派遣事業を行った疑い |
|
2019/7/17 | ASIA株式会社 | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 出入国管理及び 難民認定法違反 |
2019/3/28 | 清水工業株式会社 | 労働者派遣事業の許可を取り消し | 禁止業務への労働者派遣 |
2019/2/27 | 有限会社アルファ人材サービス | 労働者派遣事業および 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
2019/1/31 | 有限会社グローリースタッフ | 労働者派遣事業および 有料の職業紹介事業の許可を取り消し |
出入国管理及び 難民認定法違反 |
期間:2019年~2021年
さらにデータを見たい方は、以下のPDFデータよりご確認ください。
改善命令または行政処分を受けた派遣会社リスト参考▶ 報道発表資料 | 厚生労働省HP
評判の悪い悪質な派遣会社を見分ける方法とは
評判の悪い悪質な派遣会社を見分ける方法としては、以下の3つがあります。
無許可で人材派遣事業をしているかどうか調べる方法
無許可で労働者派遣事業を行っている派遣会社は、当然のことながら違法行為に手を染めているため、登録利用することはNGです。
では、派遣会社が本当に政府から事業の許可を得ているのか?についてですが、調べる方法はあります。
まず、会社が人材派遣事業を始めるには、厚生労働大臣の許可が必要であり、許可を受けると下のような派遣許可番号が割り当てられます。
派〇〇-〇〇〇〇〇〇
※〇に数字が入ります
つまり、ホームページに派遣許可番号が掲載されていない派遣会社は、違法業者である証拠となります。
たとえば、大手のテンプスタッフなら、以下のように「事業内容」欄に掲載されているため、許可を得ていることが分かりますね。
しかし、ホームページの会社概要欄などをチェックしても、掲載していないケースがあるため、その場合は自分で調べるしかありません。
派遣会社名から派遣許可番号を調べるには、厚生労働省人材サービス総合サイトを使います。
では、ここから「茨城」にて「テンプスタッフ」が人材派遣事業の許可を得ているかどうかを調べてみます。
厚生労働省人材サービス総合サイトを開く
まずは、厚生労働省人材サービス総合サイトを開きます。
(※2021年11月時点でスマホ対応していないため、PCで開いた方が見やすいです。)
「許可・届出事業者の検索」をタップ
「許可・届出事業者の検索」をタップします。
都道府県を設定する
まず都道府県を設定して、下にある「詳細検索条件」ボタンをタップします。
派遣会社名を入力する
「事業主名称」の欄に”テンプスタッフ”と入力して、画面下部の「OK」ボタンをタップします。
検索をする
画面下部の「検索」ボタンをタップします。
検索結果が表示される
「茨城」「テンプスタッフ」の条件に合致する派遣会社の情報が出ました。
もし、ここで検索結果が0件であれば、許可なしで人材派遣事業をしていることが分かるわけですね。
業務改善・業務停止命令や許可取消処分を受けているかどうか
人材派遣会社は、法令違反などにより厚生労働省から以下の処分が下されることがあります。
- 業務改善命令
- 業務停止命令
- 派遣事業許可の取り消し
「改善<停止<取り消し」の順に処分は重くなっており、具体的には、以下のような事例が挙げられます。
出入国管理及び難民認定法違反
在留期限切れまたは就労資格のない外国労働者を雇用したり仕事をあっせんしたりすることで処分を受けた事例です。
偽装請負
契約上は請負であるにも関わらず、実態として労働者派遣を行う「偽造請負」を理由に処分された事例です。
二重派遣(多重派遣)
派遣会社と雇用契約を結んだ派遣社員が、派遣先とは別の企業へ派遣される「二重派遣」を理由に処分された事例です。
関係派遣先派遣割合報告書が未提出
派遣先への派遣割合に係る報告書を提出しなかったため処分された事例です。
禁止業務への労働者派遣
港湾運送業務・建設業務・警備業務・医療関係業務・「士」業務の労働者派遣は禁止されているにも関わらず派遣したことで処分を受けた事例です。
派遣労働者に抵触日を明示しなかった
抵触日を派遣労働者に明示する義務を怠ったため処分された事例です。
紹介予定装い医療業務派遣
医療関連業務は紹介予定派遣のみ派遣が許可されるルールを不正に利用し、何度も派遣契約を繰り返し働かせたことで処分を受けた事例です。
派遣可能期間を超えた労働者派遣
派遣は、通常は3年を超えて同じ派遣先で就業できないルールがありますが、この期間を超えて働かせたことで処分を受けた事例です。
これらの行政処分を受けた派遣会社を調べるには、下記のようにお仕事探しをする地域名を絡めたGoogle検索をすることが有効です。
派遣 + 〇〇(※地域名) + 取り消し(or 処分 or 改善)
たとえば、筆者の住む新潟で検索してみると、以下のようになります。
派遣 + 新潟 + 取り消し
検索結果の画面を見ると、以下のように「株式会社アークス」という会社が派遣事業の許可取り消し処分を受けていることが分かります。
100%すべての情報を拾えるとは限りませんが、手軽に調べる方法として覚えておいて損はないでしょう。
優良派遣事業者に認定されているかどうか
優良派遣事業者とは、厚生労働省から委託された民間業者が指定した審査機関の基準に合格した派遣会社が認定される制度です。
優良派遣事業者に認定されると、以下の認定マークを名刺やホームページに掲載できるようになります。
これから登録利用したい派遣会社のホームページを見て、優良派遣事業者に認定されているかどうかを確認してみましょう。
また、優良派遣事業者認定制度の公式サイトから、「認定事業者一覧」メニューを開くと、派遣会社の検索ができるようになっています。
検索条件に地域名を入力できないため使い勝手は良くないですが、調べたい派遣会社名の分かる方は利用してみてください。
すでに評判の悪い悪質な派遣会社で働いている場合の相談窓口
まず、登録のみで働いていない派遣会社に関しては、仮に悪質業者であったとしてもわざわざ退会手続きを申請する必要はないというのが、当サイトの考えです。
派遣登録だけなら雇用関係はなく、もしも派遣会社に何か問題が起こったとしても、職歴や経歴が傷つくこともないので、デメリットはないためです。
ただ、頻繁に求人紹介の連絡がくると迷惑なので、「お仕事紹介の必要はない」ことだけはハッキリと派遣会社に伝えておきましょう。
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ただし、すでに派遣先で働いている場合、今現在は何のトラブルもなかったとしても、将来的に問題が起こるかもしれません。
この場合、なるべく早めに退職の申し出をするのが賢明でしょう。
すでに派遣会社との何らかのトラブルを抱えている場合は、まずは相談窓口で話を聞いてもらうことが大切です。
通常は派遣先の上司や派遣元の担当者が対象となりますが、まずは外部機関から第三者としての意見を聞いた上でどうすべきか判断しましょう。
相談窓口
労働基準監督署
平日夜間、土日・祝日に無料で相談できるフリーダイヤルまたはメール相談が可能です。
外国人労働者向けの窓口もあります。
URL:https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/index.html
総合労働相談コーナー
専門の相談員が面談もしくは電話で対応してもらえます。
URL:https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
ハローワーク(公共職業安定所)
一部を除き、窓口の利用時間は「平日の8:30~17:15」となっています。
URL:https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
雇用環境・均等部(室)
ハラスメントに関する相談窓口となっています。
URL:https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html
悪質な派遣会社を避けておすすめ派遣会社へ登録しましょう
当メディアでは、派遣登録をするなら実績のある大手人材派遣会社を強く推奨しています。
これから、大手派遣会社をおすすめする理由について、お伝えしたいと思います。
派遣で働く動機は人それぞれですが、共通している想いは、今自分が抱えている仕事上の課題や問題を一緒にサポートし解決へ導いてくれる優良派遣会社を求めているところでしょう。
たとえば、「高時給で働きたい」「新たな職種に挑戦したい」「次の転職先が決まるまで一時的に働きたい」「貯金がなく、すぐに収入を得たい」といった、企業面接では言いづらい条件でも聞いてもらえるところが、人材派遣の最大のメリットだと筆者は思います。
しかし、本記事のテーマにもあるように、世の中には登録のみで仕事の紹介がない、登録しても無駄骨となる評判の悪い派遣会社が多いのも事実です。
その点、全国に拠点のある大手の優良派遣会社であれば、豊富な求人量と就業するまでのサポート力、高時給や福利厚生の充実度、あらゆる角度から見ても登録しておいてソンはないと言い切れます。
無駄な登録時間を短縮し、コスパよく派遣で稼ぎたいのであれば、中小派遣会社は避けるべきなのです。
まとめ
ここまで、悪質な派遣会社の見分け方や特徴、行政処分事例や相談窓口について解説してきました。
評判・口コミの悪い派遣会社に登録しても、仕事がなく働けないというのはよく聞く話です。
悪質派遣会社と手を切ったら、優良求人の多い実力のある大手派遣会社に複数登録をしていきましょう。
本記事では、派遣のトラブル事例や相談先についても取り上げましたが、ベストなやり方としては、評判の悪い悪質な派遣会社には関わらず、優良派遣会社のみ利用することです。
当サイト独自の調査により厳選した優良大手派遣会社については、下記の記事にてまとめています。
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ネットや2ch・5chといったところで得られる評判・口コミ情報は、主観的に語られるケースが多く(当サイトも含めて)信ぴょう性が十分とは言えません。
評判の悪い派遣会社を探す作業に時間を費やすなら、優良派遣会社に早く登録をして利用してみてください。
悪質な派遣会社を避けるためには、最低でも2~3社に派遣登録をしておき、いつでも好条件の求人紹介をしてもらえる環境づくりをしておくことが大切です。
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パソナは、月刊ビジネス主催の派遣スタッフ満足度調査で、「所属している派遣会社を友人に勧めたい」7回連続で1位を受賞した実績があります。
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