仕事を紹介しない派遣会社にクレームを入れるおばさん

派遣登録について

派遣登録しても仕事紹介の連絡がこない原因と対策

2019年8月2日

求人を探していて、「おっこれは」と思い、せっかく派遣登録をしたのに、希望した求人は紹介されず、登録後は音沙汰がないのは良くある話です。

私自身、これまで多くの派遣会社で登録を繰り返してきましたが、連絡が来ない原因としては、以下の2点が考えられます。

ポイント

  • 希望条件にマッチする仕事がない
  • 自社から派遣するに相応しくない人材だと判断された

ほとんどが前者が理由だと思いますが、問題は後者です。
いくら派遣登録を繰り返しても、派遣会社から「ダメ」と烙印を押されては、いつまで経っても仕事が決まりません。

それでは、その「ダメ」烙印を押されないために、派遣登録で見なおしておきたい項目をここで取り上げます。

年齢によるフィルターがかかっている

派遣会社は、表向きは男女差別や年齢を理由に登録を断ることはありませんが、仕事紹介となると話は別です。

40代、50代と高年齢層になるにつれて、転職市場における価値は下がりますし、働けるフィールドは狭くなっていきます。

年齢が上がるにつれて、派遣登録をしてもライバルに仕事をとられる可能性が上がります。
そもそも、派遣登録をして仕事を探すということは、すでにその会社に在籍している派遣社員と比較されるということですから、まだ何の実績もない状態でかつ、年齢も上となると、不利になるのは当然です。

営業マン前田
派遣会社から「ご年齢が条件に合いません」とは決して言わないでしょう。

しかし、年齢フィルターは確実に存在します。

40歳を境に年々厳しくなることは覚悟が必要かもしれません

釣り求人につられてしまった

残念ながら、求人をながめていると、どう考えても釣り求人としか思えない好条件なお仕事ってありますよね。

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こういった派遣会社は、登録面談へ行くとまず最初に「応募いただいた求人、他の人に決まっちゃったんですよ~」が常套手段です。

僕も経験がありますが、イラッとしても顔には出さず、堪えましょう…。

育児中の主婦が仕事を探すのは大変

育児中の主婦が働くことでポイントとなるのが、子どもの都合によってどう仕事に影響するのかです。
派遣会社は、派遣先で労働力となるかどうかを見定めています。

よって、子どもがいるなら、送り迎えや急な発熱などの場合にどう対処するかなど、まずは家族で話し合っておかなければいけません。

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子どもの年齢や家族構成、子育て環境などは、登録面談時に派遣会社から聞かれるのは覚悟した方が良いでしょう。
プライベートな部分を聞かれることに嫌悪感があるかもしれませんが、それが仕事に直結しますからある程度は我慢するしかありません。

営業マン前田
育児中だとわかると「お子さんが具合が悪くなった場合、お母さんの代わりに看病が出来る方が近くにいますか?」という質問はあるかもしれません。

本来、有ってはならないことですが、近くにお子さんの面倒を見れる方がいない場合、不利に働く可能性は否定できません

働きたいキモチが伝わっていない

何となく希望時給や通勤時間、職種などを決めていないでしょうか。
適当に登録を申し込む姿勢というのは、相手もプロですから見抜きますよ

とくに、大手のテンプスタッフやパソナ、スタッフサービスといった派遣会社を利用している場合、あなた以外の登録スタッフもたくさん担当されているでしょうから、連絡がこないのはつまり、そういうことかもしれないですね。

派遣は確かに、自分のライフスタイルを優先させることが出来る働き方です。
しかし、何でもワガママにやっていいわけではありません。

普段の電話のやり取りや、登録時の面談時の受け答え、姿勢、声の大きさなど、派遣会社のコーディネーターは、あらゆる情報からあなたへ紹介する仕事を選んでいます。

営業マン前田
唯一、登録された方に非があるとすれば「やる気が感じられない」という点かもしれません。

身なりにしても、受け答えにしても、「仕事をしたい」という姿勢で臨まない限りは、例え良いスキルを持ち得ていても紹介してもらえない可能性もあります。

勿体ないですからこの点はしっかりと対策して登録に臨んでください。

希望就業条件を設定しすぎではないか

意外に難しいのが希望就業条件です。
これって地域や職種、業界によって条件設定が「ゼイタク」なのかどうか違ってきますから、個人では判断がつきません。

ちゃんとした派遣コーディネーターであれば、派遣登録の面談の時点で「この条件では、なかなかご紹介出来るお仕事がないかもしれません」といったアドバイスが頂けますが、言われないケースもあると思います。

こればかりは、こちらから電話などで確認してみるしか方法はないでしょう。
「私の年齢や職歴で、この条件ではお仕事は決まらないでしょうか?」とストレートに聞いた方が良いです。

相談することで、仕事が決まらない原因を派遣担当さんと一緒に考えることが出来ますし、対策を講じることができます。

まとめ

ここまで、派遣登録をしてから仕事紹介がこない原因を上げてきました。
まとめると、

メモ

  • 40代以上の派遣社員は年齢でハジかれている
  • 応募した求人はもともと釣り求人だった
  • 就業意欲が伝わっていない
  • 希望条件が多すぎる
  • 子育て中なのがネックで仕事紹介がない

では、対策としてこれからどうすればいいのか?ですが、

諦めずに他社へ登録をしましょう

月並みな意見ですが、これしかありません。

派遣でうまく仕事が見つけられなかったり、失敗する人と話をしていて思うことは、一社ごとにこだわり過ぎているのかなというところです。

別に、派遣登録は企業面接ではないですから、仮に失敗したり仕事の紹介が来なくてもこちらにソンはありません。
職歴も傷つきませんし、自身が傷つく必要もありません。

何度も登録しては仕事がない状態に落ち込む気持ちは分かりますが、派遣会社もビジネスです。
たくさんの登録者から、すぐに即戦力となる人材を優先的に使おうとするのは仕方ないことです。

私も派遣歴は長いですし、何十社も登録を繰り返してきました。
振り返って思うのは、仕事が決まるまで辛抱強く派遣登録を重ねていくしかないということです。

私自身、大して学歴も輝かしいキャリアがあるわけではありませんので、最初の内はなかなか仕事が決まらなかったものです。

しかし、諦めずにとにかく派遣登録を繰り返していったことで、好条件の求人が見つかる(又は紹介される)ようになってきましたし、今ではほとんど仕事が途切れることなく通年で仕事が出来るようになりました。

子育てをしているとか、40を超えているとか、それぞれにコンプレックスがあると、どうしても自分に自信が持てないかもしれませんが、派遣はうまく利用すれば、だれでも希望の仕事が見つかる可能性は大いにあります。簡単に諦めないことが肝心です。

何度も登録しては連絡がない…を繰り返すとツラいのは良く知ってますが、タイミングや縁というものもありますので、あまり一社あるいは一つの求人に拘り過ぎていると、なかなかお仕事が決まりません。

派遣会社は、選考段階に入ると他社でエントリーされることを嫌いますが、選考から落ちた時の保障もしてくれない会社に対して気を使う必要はないんですよ。

他のエントリー状況は、言いづらいなら隠しておけば良いです。もし他で決まったら正直に電話で連絡すれば、怒ってくる担当者はいません。

営業マン前田
折角登録したのにその後派遣会社から「音沙汰無し」という話は良く耳にします。
対策があるとすれば1つ。

定期的に状況確認の連絡をしてみることです。

登録したお仕事が希望条件に合致していたものであった場合は自分から確認の連絡をした方が良いです。

もしかすると正当な理由で選考が止まっている可能性もありますが、ほとんどの場合は、選考外と判断されている可能性が高いです。

問合せをしてみて曖昧な回答でしたら別のお仕事の紹介を依頼するか他の派遣会社への登録も進めた方が賢明です。

営業マン前田
「紹介の連絡が来ない」原因の1つは「派遣会社が持つ案件が少ない」ということもあります。中小派遣会社においてはこのような傾向は否定できません。

確率論から言っても絶対的に案件が多い大手派遣会社の方が紹介してもらえる可能性は高いと言えます。

僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。これから派遣で働くという方は、下記の派遣会社には是非登録をしておきましょう!

第1位.アデコ

アデコ

大手派遣会社「アデコ」は、紹介予定派遣求人に強く、就業支援に強い特徴があります。

世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。

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第2位.テンプスタッフ

日本国内でトップクラスの求人数・拠点数・職種数が魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。

日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。

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第3位.パソナ

パソナlp

これまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。

女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。

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第4位.スタッフサービス

スタッフサービス オー人事ネット

「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスは、派遣で人気のオフィス系求人に強い大手派遣会社です。

スタッフサービスは、47都道府県すべてに対応可能なので、利用しやすい派遣会社と言えます。

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第5位.マンパワーグループ

「マンパワーグループ」は、日本で最初に設立された大手人材派遣会社グループです。

マンパワーグループでは、創業から50年以上の長い歴史の中で培ってきた、各地域の優良企業とのパイプが多数作り上げられているのが大きな長所です。
マンパワーグループに登録すれば、他社より有利に求人探しを進めることができます。

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6位.ランスタッド
ランスタッドは、世界規模で実績のある大手です。
主にオフィス系と製造系の求人を取り扱っており、単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい特徴があります。

7位.テクノサービス
テクノサービスは、スタッフサービスグループの派遣会社です。
仕事内容は、おもに「製造」「軽作業」などの工場系の紹介を得意としており、派遣就業未経験者でも働ける求人が豊富です。

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