派遣の人間関係

職場で男性一人きりの場合

2019年8月2日

自分の本意ではなくとも、周りが女性従業員ばかりの職場環境に身を置いた時には、それまでとは違ったコミュニケーション技術を必要に感じます。

ここでは、過去の自分の体験を振り返って、いくつか成功体験があるのでそれを共有します。

公平に接する

女性は男性に対して、職場では間違いなく公平感を求めてきます。

周りにいる女性がたくさんいればいるほど、より神経を研ぎ澄ませて公平に接する必要があります。これをしないと、「AさんだけB君からえこひいきされている」と言われのない批判を受けることになり、結果的に職場の雰囲気が悪くなったり業務がうまく進まなくなる原因となります。

公平感を出すのは、口にするのは簡単ですが技術が必要です。アレコレ考えると複雑なので、まずは頼られる存在となるように振る舞うと良いでしょう。

例えば「重いものは絶対に持たせない」というルールを自分に対して決めるなど良いと思います。全員に対してそうすることで、「~君は女性に重いものを持たせない」という認識が持たれて、良いイメージに繋がります。

他にも「残業している子がいたら必ず一声かける(あるいはヘルプに回る)」「退社時間が遅くなった時は必ず駅まで送る」なども良いと思います。とにかく、継続できなければ良いイメージを持たれませんので、無理のない範囲でルール決めをします。

女性ばかりの職場だと、そこに溶け込もうという気持ちになりますがそれは相当難しいです。女性ばかりだと派閥も出来ますし、それぞれのグループに深く入り込むよりは全員に広く浅く接した方が、摩擦は少なくて済みます。

清潔感をチェック

女性の多い職場云々を抜きにしても、社会で働くなら清潔感は常に意識しておきたいところです。

ヒゲを剃ったり寝癖を直す、また口臭のケアやスーツのしわをきちんとアイロンかけするなどの基本的なところもそうですが、暖かい季節には体臭にも気を配りたいところです。

特にタバコを吸う人は体臭により相手に嫌悪感を持たれている可能性があります。キツい香水などではなく、清涼剤を使って身だしなみのケアをしていきましょう。

とにかくひたすら全員にやさしく

周りの女性には、自分より年下だろうが年上だろうが、とにかくひたすら全員にやさしくします。

「俺は男だ」的な意地もプライドも価値観も思い込みもこだわりも全て捨て去りましょう。プライベートは個人の好きにやればよいと思いますが、職場では男性はとにかく女性にやさしくする方がうまくいきます。

そして業績アップへ

何が言いたかったかというと、男性は男としてプライドがあるので、女性のご機嫌取りなどしてたまるかという人も多いと思いますが、会社は利益を追求する所であり、自分に課せられている責任は会社の業績を上げることだということを忘れてはいけません。

嫌な表現かもしれませんが、男性にやさしくされた女性は、必ずその恩を業務上の労働力によって返してくれます。

ただ、それには誰よりも必死に業績を伸ばそうと努力して働く姿を魅せなければいけません。普段やさしくしてくれる~君が頑張ってるから、私も何かチカラになりたい!と思ってもらえたらコッチのもので、仕事は本当にラクになります。

ちなみに「男性」にやさしくしても、必ずしも恩を返してくれるとは限らないです。この辺の男女の違いが面白いところです。

女性にやさしくしておけば、自分が苦しいときに助けてくれる。これが、僕自身が過去に勤めた職場で経験した女性に優しくするメリットです。

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