派遣登録の方法

50代女性が厳しい現実に打ち勝つための派遣登録とは

2019年8月2日

50代からでも、派遣に登録して働くことは十分に可能です。
近年では、高齢化社会による中高年齢層の増加に伴い、派遣で働ける求人が増えているためです。

しかし!一方で、周りの年下従業員や、上司との人間関係に悩み、疲弊するケースも見られます。

50代派遣社員がうまくやっていくためにまず大切なことは、実績のある大手派遣会社に登録すること。
大手派遣会社なら、様々なニーズの求人データを膨大に保有しているので、あなたに合ったお仕事もきっと見つかるでしょう。

ここでは、50代派遣社員の厳しい現実に打ち勝つための、方法論を提案いたします。

50代で派遣登録はできます!働けます!!現実はホントに厳しいけど

50代ともなると、会社内であれば上司が年下となるケースが多く、周りに気を使わせてしまったり、うまく立ち回れないことってありますよね。

人材派遣会社の登録に関しても、「50代は年齢で切られるのでは?」と危惧するかもしれませんが、安心してください。
いまや、政府が一億総活躍社会を掲げるほど、中高年齢層も働けるステージがたくさん増えてきています。

こちらのグラフは、総務省が公表している派遣労働者数の推移を、45歳から54歳の層に絞って表したデータです。

平成25年から令和元年にかけて、約10万人ほど増加していることが分かります。

現実問題として、これからの日本は超高齢化社会が加速することは間違いありません。

これまでは、「労働力=20~30代の若年層」のイメージだったかもしれませんが、平均年齢のアップと共に、派遣会社でも50代登録スタッフの受け入れ態勢は徐々に整ってきているのです。

ただし!

50代で派遣登録ができたとしても、派遣先で働きだすと、様々なトラブルや苦労が起こっている事例もあります。

50代派遣社員に対する周りの口コミや評判は?

50代の派遣社員は、周りからどのような評価を受けているのか?私の方で、リサーチをしました。

ツイッター上のみんなの反応

参考にしたい個人ブログ

(※一部抜粋)

卒業してからは、自力で就職活動をしたが「もっと若い人が欲しい。トイレ掃除や洗濯係ならある」、そんな返事ばかりが返ってきた。介護福祉士の資格を持つ女性が、「55歳」というだけでパートのヘルパー待遇で雇われたという話も耳にした。

日本は何でも年齢で区切り、排除し、そのくせ人手不足だという。どうして熱意も知識もある人を粗末にするんだろう。

引用元:
50代で介護福祉士の資格をとったのに、面接では門前払い

高い需要があると言われる介護業界で、高いスキルや職務経験があるにもかかわらず、採用面接の場で正しい評価がされなかったんですね。 残念ながら、無能な面接官は世の中にいっぱいいるため、負けずに頑張るしかありません。

(※一部抜粋)

幸い、同時に採用された人が、私より年下ではあるが、同じ50代のMさんと40代後半?のHさんだ。Hさんは太っているため今一つ年齢が分かりにくい。更年期で冬でも暑いと言ってるくらいだから、勝手に40代と思っている。独身だそうだ。

引用元:
50代伴ばの主婦が派遣で働くってどうなの?知り得た現実と今思うこと

テレフォンオペレーターとして働く、50代女性のブログ記事。 読み始めると引き込まれてしまう文章力があるため、冒頭だけでも目を通してみて欲しいです。

50代派遣にスポットを当てた新聞記事

(※一部抜粋)

懇親会の席で、部長はBさんの年齢や結婚歴はおろか、夫婦生活にまで言及し、

「子づくり、がんばりなさい。年齢的にもあと1年くらい大丈夫だろう!」

と言い放った。隣に座っていた男性社員には、

「なあ、子づくり教えてやれ!」

などと、お開きまで2時間近く繰り返した。部長は勤務中も、

「ご主人と、年に数回は、ねえ?」

など性生活を示唆する質問をしつこく続けた。

「不妊と絡んでいるので、私の中では笑って聞き流すことのできない話でした」(Bさん)

引用元:
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴

「東洋経済オンライン」では、懇親会で受けた、セクハラ被害やパワハラによる派遣切りなどの体験談が掲載されています。

元&現役派遣営業マンによる50代登録スタッフ評価

実際に派遣スタッフを紹介する派遣営業マンは、50代スタッフについてどのような印象でしょうか?
当サイトで、クラウドワークスという仲介業者を通じて、元&現役の派遣営業マン10名にアンケートのご協力を要請しました。
以下、ご参考になれば幸いです。

P社営業マン

人柄、スキルともに一定レベル以上あれば逆に安心感があり案内がしやすかったです。年齢によって仕事案内が難しくなることを認識している方は多少職場に難があったり、条件が全てマッチしていなくとも引き受けてくださることもありました。
ただ職歴が刻んでいたり、人柄がよくない場合には派遣してもうまくいかないケースがほとんどなので、そう言った方には慎重な対応を取っておりました。

O社営業マン

もちろん年代も大事ではありますが、その方のお人柄だったり、お持ちの資格や前職の方が大事になるかと思われます。
60代でもやる気に満ち溢れ、元気に働いていた方も多数いらっしゃいましたし、企業様によっては、すぐに辞められても困るので、辛抱強い方が多い年配の方のほうが良いという所もありますし、年代は気にされなくて大丈夫だと思います。

30才営業マン

人によりけりです。。。これまでしっかり仕事をされてきていて穏やかで周りとも上手く関われる素敵なスタッフさんもいれば、頑固で融通がきかずトラブルが起きないよう気を遣わなければならないスタッフさんもいます。
紹介に関しては、やっぱり40代と50代では差があるように感じます。職歴、人柄が良くないと、特に長期の案件は紹介が難しくなると思います。

U社営業マン

すぐに辞めてしまわれましたが、50代の方と一緒になった事があります。
全員がそうでは無いしょうが、やはりプライドが高すぎますね。前の仕事が何してたとか、こんな立場だったとか今は関係なくてただの新人として働いてくれるとやりやすいのですが、そう出来なくて態度が偉そうです。
そのくせタバコ休憩なんかはしっかりと取るから、同じ派遣先の子からは不平不満が出ますね。
プライドは捨てて一から始めてくれると助かるのですが。

W社営業マン

50代で登録されるスタッフさんを何人も受けも持ってきましたが、正直なところ若い登録スタッフさんを優先して派遣先を紹介してきました。
中には、経歴も能力も申し分ない50代のスタッフさんもいて、若いスタッフさんより明らかに有能なのですが、派遣先の私に対する評価を気にしてしまい、いつも敬遠してしまいます。
派遣先は他の派遣会社も利用しているので、他社が若いスタッフさんを紹介すれば、そちらと契約される確率が高くなってしまいます。
なので、50代のスタッフさんの優先度は下げ、若いスタッフさんを優先してしまいます。

R社営業マン

50代の登録スタッフにも良い派遣先を紹介したいのは山々なのですが、派遣先の受けが悪いので、良い派遣先を紹介することが難しいです。
そのスタッフが派遣先の求めている人材にぴったりマッチする方で自信を持って提案をしても、ほとんどの派遣先から却下されます。
派遣先からは、現場の責任者が30代で、「能力が高くて経験豊富でも自分よりかなり年齢が上の方は使いにくい。」と言われてしまい、契約することが難しいです。

M社営業マン

50代で派遣として働いている時点でたいていは何かしらよくない事情がある方なのですが、半分くらいの方が年功序列をかたく信じていて、若い上司に横柄な態度をとって社内トラブルを招きます。正直扱いにくい存在です。

E社営業マン

収入やこだわりが強くい方々が多数いました。私の年齢も若いということもありますが、基本的に仕事に対して教授したがる傾向にありました。面接時には過去の企業でのポジションの話を長々聞かせれて、本題にすぐにはいれないことも多々ありました。

20代営業マン

五十代の方が登録を行う事は素晴らしいと思います。私は二十代だけど五十代の方でも働ける勤務先はあるし若者がお仕事をしない事で五十代の方の教育が必要となっている職場かまあるので五十代の方の登録スタッフは素晴らしい事だと思います。

W社営業マン

軽作業中心の派遣会社で、派遣登録者も学生~30代と若かっため、そんな方々と50代の方を一緒に派遣をして揉め事を起こさないか心配だった(20代の方々が軽い冗談を言って、50代の方を怒らせないか等)また、自分より圧倒的に年上なため、常にため口で上から目線でくるのだろうかなと思っていた。

50代に登録をおすすめしたい派遣会社

正直にお伝えすると、50代を含む中高年齢層から圧倒的な支持を集めている派遣会社は、2019年9月現在ではまだありません。
その中で、あえて登録をおすすめしたい派遣会社をお伝えするならば、実績のある大手派遣会社の利用を推奨いたします。

おすすめ派遣会社を見てみる ↓ ↓

テンプスタッフオンライン登録手続き

登録しておきたい優良大手派遣会社一覧

2019/9/16

【テンプスタッフと大手10社を比較したら】登録せざるを得ない理由

国内大手派遣会社であるテンプスタッフは、常時30,000件の案件を保有し、希望のお仕事を探すことが可能です。 テンプスタッフの担当コ-ディネ-ターが、希望にマッチした就業先で勤務できるよう、いつでも親身に相談に乗ってもらえるバックアップ体制が充実しているので、安心して就業することができます。 ↓ 派遣登録はこちら ↓ 派遣登録をするときの問題点 派遣会社を利用するときの問題点として、複数社へ登録することが一点挙げられます。 なぜなら、私たちが探す求人の紹介窓口である派遣会社はたくさんあって、それぞれが派遣 ...

リクルートスタッフィング

登録しておきたい優良大手派遣会社一覧

2019/9/10

東京在住者はリクルートスタッフィングに登録して欲しい理由とは

「リクナビ」の名称で知られるリクルートスタッフィングは、人材業界最大手リクルートグループの派遣会社です。 リクルートのブランド力は他社競合を圧倒しており、とくに関東などの都市部においては、派遣先企業から絶大な支持を集めています。 年1回無料の健康診断・歯科診断や、ベビーシッター割引券制度、全国の提携フィットネスクラブの割引など、福利厚生が整っているところも強みですね。 公式サイトを見てみる ↓ リクルートスタッフィングの評判・口コミ ペンネーム蒼紫さん42歳男性 エンジニアとして採用されましたが、私の知ら ...

ランスタッド

登録しておきたい優良大手派遣会社一覧

2019/9/16

ランスタッド【製造系・スポット系・オフィス系に強い】

オランダに本社をおくランスタッドは、世界39カ国・4,700以上の拠点を保有している、世界規模で実績のある超大手の人材サービス会社です。 日本国内では93カ所の拠点があり、ローカルエリアの求人紹介に強い特徴があります。 ↓ 派遣登録はこちら ↓ これからランスタッドへ登録を検討されている方は、以下のデータをもとに、仕事を探す都道府県の掲載求人数や、求人の職種別割合を確認してください。 首都圏エリアの求人状況 東京の求人状況 求人数:約2,000件 オフィスワーク:79.4% 製造・軽作業:12.3% 短期 ...

テクノサービス

登録しておきたい優良大手派遣会社一覧

2019/9/16

テクノサービス【未経験から派遣を始めるなら】

テクノサービスは、工場系求人に特化している大手人材派遣会社です。 求人のラインナップは豊富で、ハードな求人だけでなく、カンタンな軽作業求人も多数掲載しています。 製造業が中心ですので、人前で話すことが苦手な人やコツコツ作業が得意な方にはおすすめの派遣会社といえるでしょう。 テクノサービス最大の特徴は、未経験からスタートできる求人が全体の8~9割占めている点です。 これまでの職歴や保有スキルに自信のない方でも、安心して登録利用することが可能です。 ↓ 派遣登録はこちら ↓ 以下、都道府県別に「工場・製造・軽 ...

アデコ

登録しておきたい優良大手派遣会社一覧

2019/9/22

アデコ【紹介予定派遣に強い!英語力を生かして外資系企業で働く】

アデコは、世界60カ国以上で人材サービスを展開する、外資系総合人材サービス企業です。 売上高は、人材業界内で世界第1位の実績を持ちます。 アデコでは、国内の優良企業、外資系企業など多様な業界・業種を取り揃えており、職種は語学系・IT・エンジニア系が豊富で、直接雇用が目指せる紹介予定派遣求人に強いのが特徴です。 アデコは、スキルアップ講座・提携スクールの割引制度など、一人ひとりのキャリア開発のサポートや、トラブル相談やカウンセリングなどサポート体制も充実しています。 ↓ 派遣登録はこちら ↓ アデコは紹介予 ...

50代派遣の現実は厳しいかもしれません。
ツライときは、お一人で悩まず、お仕事紹介のプロの手を借りるのも一つの手段です。

先ほど、「50代におすすめの派遣会社はない」とお伝えしましたが、大手派遣会社の中には、中高年齢層をターゲットとしたサービス展開の動きがあるところもあります。

パソナマスターズ

それが、パソナマスターズです。

パソナマスターズは、大手パソナが手掛ける、中高年齢層の豊富な経験と能力を生かすための、支援活動です。

パソナマスターズの支援活動について、興味のある方は、大手パソナの登録を検討してみましょう!

大手パソナの公式ホームページはこちら ↓ ↓

 

僕も大手派遣会社に複数登録をしてから高時給の案件を紹介して頂けるようになりました。これから派遣で働くという方は、下記の派遣会社には是非登録をしておきましょう!

第1位.アデコ【紹介予定派遣に強い】

アデコ

大手派遣会社「アデコ」は、紹介予定派遣求人に強く、就業支援に強い特徴があります。

世界60ヶ国の国と地域に、約5,000ものネットワークを保有する世界業績ナンバー1のアデコだからこそ、自信を持ってオススメします。

↓ 公式サイトをみてみる ↓


第2位.テンプスタッフ【国内業績トップクラス】

日本国内でトップクラスの求人数・拠点数・職種数が魅力のテンプスタッフなら、人気の事務系求人を中心に希望の仕事が見つかる可能性がアップするでしょう。

日本全国で求人を取り扱っており、拠点が豊富な上、来店不要のオンライン登録システムもあります。

↓ 公式サイトをみてみる ↓


第3位.パソナ【キャリアアップ&スキルアップ制度が充実】

パソナlp

これまでに7連続口コミ人気ランキング一位獲得をされている、創業から40年の実績あるパソナ。

女性の社会進出・推進に力を入れている大手企業ですので、オススメです。

↓ 公式サイトをみてみる ↓


4位.スタッフサービス
国内でオフィス系求人数トップクラスの「スタッフサービス」は外せない大手。派遣だけでなく、紹介予定派遣や職業紹介による就業支援も可能であり、長期的なキャリアプランを立てられるところが大きな魅力。

5位.ランスタッド
世界規模で実績のある大手。主にオフィス系と製造系の求人を取り扱う。単発求人も豊富な為、学生なども利用しやすい。

6位.マンパワーグループ
マンパワーグループはアメリカ発祥の創業50年を超える老舗派遣会社。転職者・復職者向けのキャリアカウンセリング制度に力を入れており、登録者の希望に沿ったアドバイスを行っている。

7位.テクノサービス
テクノサービスの求人はほぼ製造系。未経験からでも始められる求人が全体の約8割。管理人が初めて利用した派遣会社。

エリア別おすすめ派遣会社情報まとめ

首都圏地区

東海地区

関東地区

北海道・東北地区

信越・北陸地区

四国地区


!(^^)! ブログランキング参加中!
ポチっと応援お願いします!!

転職・キャリアランキング

-派遣登録の方法
-,

Copyright© 派遣タカラ島 , 2019 All Rights Reserved.