派遣登録の仕方からお仕事スタートまでの流れを解説します

ここでは、登録型と呼ばれる一般派遣登録のやり方について、初めての方でも分かりやすいよう手順・流れをまとめています。

なお、派遣登録は、一人で複数社に申し込むことが可能ですし、何社登録してもすべて無料です。

派遣登録のやり方は基本的に4パターン

派遣の登録方法は会社によって細かい違いがありますが、4つのパターンに分類できます。

  1. WEBまたは電話で来社予約をして、来社面談を完了する
  2. WEBでオンライン登録のみ完了させる
  3. WEBでオンライン登録後、「電話」面談にて登録を完了させる
  4. WEBでオンライン登録後、「来社」面談にて登録を完了させる

オンライン登録とは

オンライン登録とは、WEB上で氏名や住所、希望就業条件を入力することでマイページを開設するやり方。
来社せずに求人のエントリーや紹介を受けることができるのがメリット。


来社面談とは

来社面談は、派遣会社の支社で担当コーディネーター(※求人の紹介をしてくれる人)と行う。
コーディネーターは、これまでの職歴や身につけてきたスキル、保有資格などをヒアリングしながら、その人にあったお仕事の紹介をする。


電話面談とは

電話面談は、事情があって来社が難しい方が、担当コーディネーター(※求人の紹介をしてくれる人)と電話を使って面談を行う。
コーディネーターは、これまでの職歴や身につけてきたスキル、保有資格などをヒアリングしながら、その人にあったお仕事の紹介をする。

来社登録を申し込む【パターン1】

来社登録は、WEB上で氏名やメールアドレスなど簡単な入力手続きをしてから、希望の支店を選択して申し込みます。
WEB上の手続きが難しい方は、電話の申し込みも可能です。

  1. WEBまたは電話で来社予約をする
  2. 来社当日、希望就業条件や職歴、保有資格などの登録と面談を実施する

大手派遣会社では、テクノサービスなどが来社面談方式を採用しています。

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WEBでオンライン登録のみ完了させる【パターン2】

オンライン登録は、派遣会社によっては「クイック登録」「クイックWEB登録」「マイページ作成」などと表現されることもあります。

来社せずにオンライン登録をするだけでも、求人検索やエントリー、メールや電話などによる求人紹介をしてもらうサービスを無料で受けることができます。
ただし、就業が決まったら、各種手続きや担当と打ち合わせなどが必要となるため、来社することになります。

オンライン登録のみでお仕事を探している方は、すでに何度か派遣登録の経験がある方が多いです

また、オンライン登録のみ受け付けているケースはほぼなく、オンライン登録後は都合の良い日に電話や来社面談へ進めるような流れになっています。

大手派遣会社では、「テンプスタッフ」「リクルートスタッフィング」「パソナ」「アデコ」「スタッフサービス」などがオンライン登録方式を採用しています。

テンプスタッフオンライン登録手続き

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パソナの登録手順

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オー人事スタッフサービス登録手順

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WEBでオンライン登録後、「電話」面談にて登録を完了させる【パターン3】

電話面談は、派遣コーディネーターと電話で行われます。

  1. WEB上でオンライン登録を完了
  2. 派遣会社のスケジュール表をみて、電話面談の希望日時を選択する
  3. 電話面談当日までの期間で、開設されたマイページの入力作業を完了させる
  4. 面談当日を迎える

大手派遣会社では、「パソナ」「ランスタッド」「マンパワーグループ」などが電話面談方式を採用しています。

パソナの登録手順

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ランスタッド

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ここでは、大手派遣会社ランスタッドの派遣登録手順について説明します。 ランスタッドの登録方法は、「来社登録」と「電話・WEB面談」の2パターンがあります。 まずは、以下のボタンをクリックして、登録ページを開いてください。 ランスタッド登録ページへ ↓ 来社登録の手順 step1 まずは、「面談予約する」ボタンをクリックします。 step2 画面下の「来社ご予約へ」ボタンをクリックします。 step3 来社登録を希望する支社を選んで、クリックします。   step4 「予約可 〇」になっている欄か ...

マンパワーグループ

派遣登録

2020/4/5

マンパワーのWeb登録手順を公開!登録から担当面談、就業までの流れ

ここでは、マンパワーの派遣登録手順を説明します。 最初に、以下のボタンをクリックして、マンパワー登録ページを開いてください。 ↓ マンパワー登録ページをひらく ↓ マンパワーの派遣登録手順 step1 ※タップして拡大 氏名(カナ) 生年月日 メールアドレス 上記3項目を入力したら、「同意します」チェックボックスにチェックを入れて、「無料WEB登録スタート」をクリック。   step2 ※タップして拡大 内容に問題なければ、「入力内容の送信」ボタンをクリック。 step3 ※タップして拡大 氏名 ...

WEBでオンライン登録後、「来社」面談にて登録を完了させる【パターン4】

事前にオンライン登録を完了させておくと、来社当日に入力作業が軽減される上に、派遣コーディネーターと直接会って話すことで人柄や雰囲気、魅力が伝わりやすいので、多くの派遣社員はこの方式で登録します。
(私もこれまですべて来社登録してきました)

オンライン登録から、来社面談までの流れは、以下の通りです。

  1. WEB上でオンライン登録を完了
  2. 派遣会社のスケジュール表をみて、来社面談の希望日時を選択する
  3. 来社面談当日までの期間で、開設されたマイページの入力作業を完了させる
  4. 面談当日を迎える

大手派遣会社では、「テンプスタッフ」「リクルートスタッフィング」「パソナ」「アデコ」「スタッフサービス」などがオンライン登録方式を採用しています。

アデコ

派遣登録

2020/4/5

アデコのWeb登録手順を公開!登録から担当面談、就業までの流れ

ここでは、大手派遣会社アデコの派遣登録手順について説明します。 ※なお、本記事はスマホからのWeb登録を前提にしていますが、PCからでも手順や流れは同じです。 まずは、アデコの公式サイトを開きます ↓ 公式サイトをひらく ↓ アデコの派遣登録手順 step1 ※タップして拡大 「3分で完了!今すぐアデコに登録」ボタンをクリックする。 step2 ※タップして拡大 アデコの登録画面が開かれるので、以下の必要項目を入力していきます。 氏名 生年月日 郵便番号(住所登録) 電話番号 メールアドレス 就業開始可能 ...

テンプスタッフオンライン登録手続き

派遣登録

2020/4/5

テンプスタッフの来社&クイックWEB登録手順を公開!

ここでは、テンプスタッフの派遣登録手順について解説します。 テンプスタッフは来社登録とクイックWEB登録の2パターンあります。 テンプグループに関してはたくさんのグループ関連会社があるので、ここでシェアした内容と実際の対応に差が生じる可能性があります。 まずは、以下のボタンをクリックして、登録ページを開いてください。 テンプの登録ページをひらく ↓ クイックWEB登録手続き step1 ※タップして拡大 来社時期が一ヵ月以上見通しがつかない方は、クイックWEB登録手続きの申し込みができます。 まず、画面右 ...

リクルートスタッフィング

派遣登録

2020/4/5

転職業界最大手!リクルートスタッフィングの来社&オンライン登録手順を公開!

ここでは、リクルートスタッフィングの「来社登録」の手順について、解説いたします。 オンライン登録手続きはこちら ↓ まずは、以下のボタンをクリックして、派遣登録専用ページを開きます。 登録専用ページ ↓ PC入力スマホ入力 step1 右上にある「リクルートスタッフィングに登録」ボタンをクリック step2 ※クリックして拡大 「来社登録する」ボタンをクリック step3 ※クリックして拡大 氏名※ ふりがな※ 生年月日※ 性別※ 電話番号※ メールアドレス※ 希望エリア※…来社登録を希望するエリア 希望 ...

パソナの登録手順

派遣登録

2020/4/5

口コミ評価の高いパソナのWeb登録手順を公開!登録から担当面談、就業までの流れ

ここでは、大手人材派遣会社「パソナ」のマイページ登録手順について、ご説明します。 マイページとは、派遣会社のホームページ上で自分のページを作るようなイメージです。 すぐに「電話登録」や「来社登録」ができない方でも、WEB上でマイページの作成のみ行うことが可能です。 マイページ(MYPAGE)を作成する まずは、下記のパソナ登録ページを開いてください。 ↓ 登録ページはこちら ↓ step1 画面右上の「WEB登録・マイページ作成はこちら」リンクテキストをクリックします。 step2 画面中央右側にある「M ...

オー人事スタッフサービス登録手順

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2020/4/5

オー人事スタッフサービスの来社&オンライン登録手順を公開!

ここでは、オー人事スタッフサービスの派遣登録手順について説明します。 まずは、以下のボタンをクリックしてオー人事スタッフサービスの登録ページを開いてください。 登録ページをひらく 来社登録の手順 step1 ※クリックして拡大 画面左側にある「登録会に参加して登録」ボタンをクリックします。 step2 ※クリックして拡大 お名前(全角カタカナ) 性別 生年月日 お電話番号 メールアドレス 就業開始可能日 フルタイム(週5日7時間勤務) お友達紹介キャンペーン 上記8つの必須項目すべて入力したら、「同意して ...


営業マン前田
タイミングもあるのですが、複数の派遣会社が企画する「合同登録会」なるイベントもあります。短時間で複数の派遣会社に登録(仮登録)が可能です。

来社面談当日の流れ

来社面談当日の流れは、順番は派遣会社によって違いますが、おおむね以下の流れで進みます。

  1. 派遣システムの説明
  2. マイページデータの入力作業
  3. スキルチェックの実施
  4. 個人情報取り扱い同意書などの署名・捺印
  5. 面談スタート
  6. お仕事の紹介

派遣システムの説明

派遣システムの説明に関しては、すでに派遣登録を経験している場合、省略してもらえることもあります。
初めての方は、派遣システムの説明動画を視聴します。私のときは、登録希望者が多いときは複数で視聴するケースもありました。

最近では、オンライン登録をすると動画視聴を事前に行える派遣会社もあるので、完了させておきましょう。

他には、登録をするかどうかの意思確認などをされます。

マイページデータの入力作業

マイページの登録作業は、オンライン登録 ↑の段階で事前にすべて完了できる派遣会社がほとんどです。

もし、事前に終わっていなければ、来社当日に入力作業を支社のPCで行いますが、私の経験上なるべく体力は最後の面談のためにとっておいた方が良いので、事前に完了させておくべきです。

スキルチェックの実施

スキルチェックの基本は、PCスキルのタイピング・ワード・エクセルが主流ですが、一般常識やビジネスマナーに関する問題が出題されたこともありました。
IT系や語学関連の専門職を希望する方は、さらに専門性の高い内容になります。

私は、これまで7~8回ほどスキルチェックを受けてきましたが、基本的な内容やレベルは派遣会社ごとに大きな差は感じなかったです。

スキルチェックに関しても、マイページから事前に実施ができる大手派遣会社があります。

スキルチェックは、たとえふがいない結果となったとしても、面談に悪影響はありませんし、基本的に何度でも受けなおすことが可能なので、事前に完了させておきましょう。

来社前にスキルチェックの実施が可能な大手派遣会社は、「テンプスタッフ」「リクルートスタッフィング」「マンパワーグループ」などがあります。

テンプスタッフオンライン登録手続き

派遣登録

2020/4/5

テンプスタッフの来社&クイックWEB登録手順を公開!

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リクルートスタッフィング

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マンパワーグループ

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個人情報取り扱い同意書などの署名・捺印

派遣会社の多くはシャチハタを不可としているため、捺印用に銀行印などを持参するのが無難です。

来社当日は、印鑑の持参を指示されることが多いですが、僕の経験上必要となるのが『個人情報取り扱い同意書』への捺印です。

関連ページはこちら ↓

面談スタート

来社面談に関しては、オンライン登録やスキルチェックなど事前に完了させておけば、おおむね30~1時間程度で完了できるでしょう。

来社面談は、企業面接とは雰囲気がまったく違います。
企業面接では自己アピールであったり志望動機を伝える場となりますし、採用活動の一環として実施されるものですが、派遣の登録面談は評価を目的としておらず、登録者の特性やニーズ、労働環境などをヒアリングするための場となります。

派遣会社へ来社する前に、相談したいことや聞きたいことをある程度整理しておいた方が、有意義な時間を過ごせるでしょう。

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お仕事の紹介

来社面談で、運よく仕事紹介をしてもらえる場合もありますが、されなくてもここできちんと希望条件の詳細を伝えておけば、後日条件に合った求人が出てきたときに電話などで紹介してもらえるようになります。

一度、来社登録しておけば、継続的に派遣会社から希望に合ったお仕事紹介をしてもらえるようになるのが、最大の利点ですね。

逆に、登録した当日にお仕事紹介してもらえる場合があります。
条件面を聞いて、合わないようであれば、もちろんその場で断って問題はありません

お仕事にエントリーしたいと思ったら、採用が決定されるまでの流れを面談担当者へきちんと確認をしてください。

派遣求人は、複数のスタッフから社内選考をして派遣先へ紹介されることもあるため、1件エントリーしても安心せず、複数の求人へエントリーしていった方が早くお仕事が決まります

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派遣登録会に向けた準備

来社登録を予約した場合、その日までにやっておきたい準備や作業があります。

希望職種など面談で相談したいことをメモしておく

企業面接などで、緊張してしまって自分の言いたいことや聞きたかったことの半分も出せなかった経験はないでしょうか?
当日は、派遣コーディネーターとの面談で、お仕事探しの相談やアドバイスを受けることができます。

たとえば、ブランク明けの主婦や職歴が浅くキャリアに不安を持つ方など、色々な悩みを抱えていると思いますし、せっかく来社するのですから有益な情報やアドバイスを持ち帰りたいもの。
正直、派遣会社すべてのコーディネーターさんが優秀とはいえないのですが、中には真剣に向き合ってくれる相性の良い方もいますので、質問したいことなどは事前にメモに書いておきましょう。

近隣に派遣会社があれば登録を検討する

車移動を主体とする郊外地域の場合、派遣会社によっては有料駐車場しかないところもあります。
電車やバスにしても交通費がかかるわけですし、ほとんどの派遣会社は来社面談で交通費の支給はしません。

派遣登録は複数社申し込んだ方が求人の紹介チャンスがアップするのは間違いないので、もし近くに登録できる派遣会社があれば、たとえば「午前は派遣A社」「午後からは派遣B社」などと一日にダブルで登録するやり方もアリです。

登録会当日に必要な持ち物

来社面談が決まると、当日必要な持ち物は電話やメールで伝えてくれるので、きちんと個人で確認していただきたいのですが、一般的な項目としては以下があります。

  • 履歴書/職務経歴書…オンライン登録がない派遣会社の場合、提出を求めてくる場合もあります。
  • 顔写真…履歴書の提出とセットで持参を指示されることがあります。大手では、来社当日に撮影したり、オンライン登録時に写真データをアップできるところもあります。
  • 身分証明書(運転免許証・パスポート・個人番号カード・住民基本台帳カード・障がい者手帳・住民票・印鑑証明書・健康保険証・年金手帳・公共料金領収書等)…身分証明書の種類によっては、2点以上必要になることもあります。
  • 印鑑…シャチハタはほぼ不可です。
  • 銀行口座番号…給与振込用の口座なので、お仕事が決まってから登録をしても良いケースが多いです。
  • 筆記用具

また、来社面談当日は、基本的にスーツ着用です。
頭髪やツメの長さ、シャツのアイロンがけなどでしっかり清潔感をアップさせて望みましょう。

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良くある質問FAQ

40代以上の中高年齢層でも登録はできる?

派遣登録の条件に年齢制限はないので、問題ありません。

しかし、年齢が上がれば登録してもエントリーできる仕事がなかったり、紹介してもらえないのでは?と不安になりますよね。

派遣業界では、専門スキルを持つ方はもちろん有利です。
ただ、スキル以上にこれまでの職歴や実務経験、何より周りとのコミュニケーション力に長けているかどうかを重視します。

はたらこねっとの公表データ

派遣求人ポータルサイト「はたらこねっと」の調べによれば、派遣スタッフの平均年齢は30代が51%、40代以上が22.2%を占めています。

永井
派遣スタッフの半数以上が30代以上、40代以上も2割以上を占めているので、年齢のことはあまり気にせずチャレンジしていきましょう!

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登録後すぐに仕事を紹介してもらえる?

派遣登録したらすぐ仕事紹介があるかどうかは、時期や本人の実務経験やスキルによって大きく左右されます。

まず、時期に関しては、1~3月の春と、ボーナス支給後の9~10月がもっとも求人されるため、可能であれば合わせて活動したいところです。

派遣スタッフとしてやれることは、すぐにでも働きたいとアピールすることも大切ですが、自分の職歴を棚卸した上でどんな仕事ができるのか派遣会社に正確に伝えることが求められます。

自分のスキルに自信がありません

中途採用の現場では、即戦力が求められることから、スキルが低いことへのコンプレックスに悩む方が多いです。

永井
ちなみに、筆者も自己評価がとても低いタイプですね(;^ω^)

いきなり難しいことから始めようとせず、まずは派遣登録のときに実施されるスキルチェックで高得点を目指したり、無料で提供されている派遣会社のスキルアップ研修に参加するなど、コツコツと少しずつ進んでいった方が良いです。

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まとめ

自分のこれまでの職歴やスキル、あるいは年齢にコンプレックスを感じて登録を躊躇するのは、とてももったいないことです。
職歴やスキルに関しては、他人がどう評価するかなので、自分に自信がなくとも登録してみることで、未経験の職種求人の紹介がくるなど、新たな道が開ける可能性はあります。

30~40代ともなると、年齢を気にしてしまう方もいますが、私が派遣社員で働いていたころも30代半ばでしたし、お仕事は若いから有利である求人ばかりではありません。
また、派遣は経験豊富な人材が必要とされる傾向にあるため、若いと逆に就業が難しいケースもあるほどです。

はたらこねっと調査派遣社員年齢別割合

派遣のポータル求人サイト「はたらこねっと」の調査結果によると、図のように30~40代以上の中高年齢層が幅広く派遣として活躍されているのが分かります。

派遣社員は、まず登録をしないと働くことができません。
登録からお仕事紹介、就業スタートまでのトータルサポートが無料で受けられるため、基本的に登録によってデメリットはないといえます。

登録した派遣会社からは、登録解除しない限り継続して紹介してもらえますし、場合によっては非公開求人を優先的に回してもらえることも期待できるでしょう。

派遣登録は、とくに大手人材派遣会社が実施している、スキルアップ研修などを無料で受講できるのも、大きな魅力の一つですね。

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営業マン前田
先に挙げた「派遣登録会」のようなイベントでは派遣会社も登録してもらう為に案件を充実させて参加します。

案件ラインナップは充実していますので、このような登録会を狙いのも希望のお仕事に巡り合う1つの方法です。

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派遣登録会の服装はオフィスカジュアル、顔合わせはスーツが無難!

派遣の登録面談や顔合わせ(面接)のときに、「私服でお越しください」と言われても、普段着や私服を着ていくことはNGです。 結論から言うと、「スーツ」または「オフィスカジュアル」の2択になります。 だらし ...

派遣のスキルチェックに不安を感じる女性

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超簡単!派遣登録会のスキルチェックの傾向と対策を解説します

2020/4/5  

ブランク明けに仕事を探す主婦や、社会人経験の浅い人の中には、派遣登録会のスキルチェックに過剰な不安を感じている方も多いと思います。 確かに、普段からパソコンに慣れ親しんでいない方や、ワードやエクセルを ...

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