派遣社員にかかわる法律について

派遣で働いていると、掛け持ちで働くこともありますが、年末になると困るのが「年末調整」や「確定申告」ではないでしょうか。 「源泉徴収票？扶養控除等申告書？書類がいきなり送られてきたんだけど、どうすればい ...

派遣求人を見ていると、「交通費全額支給」または「一部支給」と掲載されていることがあります。 いざ求人を選ぶとき、交通費支給があるかないかで判断をするべきか？悩まれる方も多いでしょう。 あるいは、すでに ...

本記事では、専ら派遣とは何か？についての解説と、資本系派遣会社（職種特化型派遣会社）に登録するメリットについても言及します。 専ら派遣とは？ 専ら（もっぱら）派遣とは、派遣元事業者が、特定の派遣先企業 ...

派遣スタッフは、契約期間途中の「派遣切り」、期間満了日に突然の「雇い止め」によって、突然職を失うリスクがあります。 まず大切なことは、「派遣切り」「雇い止め」の正しい理解と、未然に防ぐための予防策を講 ...

「ウチの社員にならないか」 派遣先からこう言われたら、安定したお仕事を求めている派遣スタッフにとっては、すぐに飛びつきたくなってしまいますよね。 しかし、派遣先の引き抜きは、ほとんどの場合、契約社員な ...

派遣が有給消化するのって、派遣元は頼りにならないし、派遣先へお伺いを立てなくてはならないので、高いカベを感じますよね。 しかし、当サイトで集計したアンケート結果によると、なんと50名中11名の派遣スタ ...

派遣先のお仕事から逃げ出すために、バックレてしまおうと考える方にとって、「バックレた後はブラックリストに載るかも…」「他社で働けなくなる？」「裁判で訴えられたらどうすれば！」と不安な気持ちがあふれ出て ...

派遣の雇用契約内容が記載されている就業条件明示書は、働きだした後で「出勤時間が違う！」「時給が低い！」といった労使トラブルを引き起こさないためにも、必ず事前の確認が必要です。 本記事では、就業条件明示 ...

派遣はお仕事が始まると雇用主である派遣会社とコンタクトが取りづらいことから、「残業？頼まれたらしていいの？」「残業手当ってつくの？」といった悩みが多いですよね。 派遣でも残業代はしっかりもらえます！本 ...

派遣社員は、在籍する派遣会社の紹介で就業中であり、雇用契約中であれば、福利厚生の一環として、健康診断の受診ができます。 全国の派遣会社の大多数が「協会けんぽ」の加入企業なので、健康診断内容に差はほとん ...