派遣社員にかかわる法律について

就業促進定着手当とは、再就職先で受け取った6ヵ月分の給料が、前職よりも低い場合に補填してもらえる制度です。 非正規の派遣でも利用できる制度ですが、就業促進定着手当は、再就職手当を受け取った方が対象にな ...

再就職手当について、知っていても派遣の自分には関係ないと思っていませんか？ 何となく、正社員として就職しないと対象外に感じてしまいますよね。 でも実は、派遣であっても条件を満たせば再就職手当はもらえる ...

派遣の契約期間内で辞めることは、基本的にはNGとされているものの、「やむを得ない事情」があり、「派遣会社の了承を得る」ことができれば可能です。 永井実際に、筆者も2度自分から派遣会社へ辞めたい相談をし ...

派遣で初めて働く方の中には、雇用期間の途中で契約解除されてしまうケースはあるのかも？と不安になる方もいるかもしれません。 派遣契約の途中解除は、派遣先・派遣元会社の都合や、派遣スタッフのスキル不足など ...

派遣で働いていると、掛け持ちで働くこともありますが、年末になると困るのが「年末調整」や「確定申告」ではないでしょうか。 「源泉徴収票？扶養控除等申告書？書類がいきなり送られてきたんだけど、どうすればい ...

派遣求人を見ていると、「交通費全額支給」または「一部支給」と掲載されていることがあります。 いざ求人を選ぶとき、交通費支給があるかないかで判断をするべきか？悩まれる方も多いでしょう。 あるいは、すでに ...

本記事では、専ら派遣とは何か？についての解説と、資本系派遣会社（職種特化型派遣会社）に登録するメリットについても言及します。 専ら派遣とは？ 専ら（もっぱら）派遣とは、派遣元事業者が、特定の派遣先企業 ...

派遣スタッフは、契約期間途中の「派遣切り」、期間満了日に突然の「雇い止め」によって、突然職を失うリスクがあります。 まず大切なことは、「派遣切り」「雇い止め」の正しい理解と、未然に防ぐための予防策を講 ...

「ウチの社員にならないか」 派遣先からこう言われたら、安定したお仕事を求めている派遣スタッフにとっては、すぐに飛びつきたくなってしまいますよね。 しかし、派遣先の引き抜きは、ほとんどの場合、契約社員な ...

派遣が有給消化するのって、派遣元は頼りにならないし、派遣先へお伺いを立てなくてはならないので、高いカベを感じますよね。 しかし、当サイトで集計したアンケート結果によると、なんと50名中11名の派遣スタ ...